De la student la regina modei: ascensiunea lui Josephine în lumea modei!

De la student la regina modei: ascensiunea lui Josephine în lumea modei!

Josephine Schnier, în vârstă de 24 de ani, a studiat marketingul modei la BSP din Berlin și a început o carieră impresionantă în industria modei. După terminarea diplomei de licență, a ocupat un post la brandul de îmbrăcăminte stradală Worst Behavior, unde s-a dezvoltat rapid și a depășit numeroase provocări.

Deja în copilărie, Josephine a arătat un mare entuziasm pentru modă, care a fost stârnit de interesul ei pentru revistele Top Model. Studiile ei au combinat aspectele creative cu cunoștințele de afaceri, inclusiv administrarea afacerilor, management și marketing. Ea a dobândit abilități importante, cum ar fi tehnici de prezentare și vorbire fără teamă în timpul studiilor, făcând-o pregătită în mod ideal pentru o carieră în industria modei.

Calea în carieră la cel mai rău comportament

Josephine a aplicat pentru un semestru practic la Worst Behavior și a fost acceptată. În timpul stagiului ei a învățat managementul retailului și merchandisingul vizual. Din semestrul 6 a lucrat ca studentă activă în companie. După absolvire, a lucrat inițial ca asistentă în visual merchandising, unde a deschis cu succes două magazine noi. Realizările ei au condus la o promovare la Regional Visual Merchandising Manager, unde este responsabilă de prezentarea produselor în magazine și lucrează îndeaproape cu managerii de magazine.

În rolul ei, ea și-a format și și-a pregătit propria echipă în merchandising vizual. Josephine acordă o mare importanță asigurării faptului că clienții sunt percepuți ca oameni și se simt confortabil în magazine. Munca ei include, de asemenea, călătorii în capitalele europene ale modei, precum Paris, Hamburg, Londra și Viena, ceea ce îi oferă posibilitatea de a observa tendințele și tehnologiile actuale în retail.

Influența modei asupra încrederii în sine

Josephine crede că moda poate influența semnificativ încrederea în sine și carisma oamenilor. Brandul ei personal de vis este Jacquemus, pe care îl prețuiește datorită valorii sale ridicate de recunoaștere în marketing și produse unice. Deschiderea către lucruri noi și o mare disponibilitate de a-și asuma responsabilitatea au fost esențiale pentru ascensiunea ei în industrie. De asemenea, ea subliniază importanța diplomei de licență pentru dezvoltarea ei profesională.

Comerțul cu amănuntul oferă oportunități extraordinare pentru iubitorii de modă, cum ar fi locuri de muncă pentru agenții de vânzări la mărci cunoscute precum The North Face, Vans și Timberland din Berlin. Filialele din Bikini, Mitte și Alexa caută angajați motivați care să se bucure de contactul direct cu clienții și să adere la standardele de vânzări. Învăluită într-un mediu de lucru pozitiv, VF Corporation, care deține aceste mărci, oferă numeroase beneficii, cum ar fi salarii competitive, dezvoltarea carierei și beneficii pentru angajați.

Cerințele pentru viitorii angajați sunt relativ scăzute, deoarece experiența nu este neapărat necesară. Cu toate acestea, solicitanții ar trebui să aibă o pasiune pentru modă și retail și să aibă bune abilități de comunicare în germană și/sau engleză. Flexibilitatea pentru munca de weekend și de vacanță este o necesitate, în timp ce compania susține valori precum diversitatea și egalitatea de șanse și promovează o cultură a muncii care susține.

Procesul de aplicare este simplu: părțile interesate se pot înscrie în pool-ul de talente și ar trebui să-și indice preferințele. Doar candidații care îndeplinesc așteptările companiei vor fi invitați la un interviu.