从学生到时尚女王：约瑟芬在时尚界的崛起！

从学生到时尚女王：约瑟芬在时尚界的崛起！

Josephine Schnier，24 岁，在柏林 BSP 学习时尚营销，并在时尚界开启了令人印象深刻的职业生涯。完成学士学位后，她在街头服饰品牌 Worst Behaviour 任职，在那里她发展迅速，克服了重重挑战。

约瑟芬在童年时期就表现出了对时尚的极大热情，这是她对《顶级模特》杂志的兴趣所激发的。她的研究将创意方面与商业知识相结合，包括工商管理、管理和营销。她在学习期间获得了演讲技巧和无所畏惧的演讲等重要技能，为她在时尚界的职业生涯做好了充分的准备。

最糟糕行为的职业道路

约瑟芬申请了最坏行为学院的一个实习学期并被录取。在实习期间，她学习了零售管理和视觉营销。从第六学期开始，她在公司打工。毕业后，她最初担任视觉营销助理，并成功开设了两家新店。她的成就使她晋升为区域视觉营销经理，负责商店的产品展示并与商店经理密切合作。

在她的角色中，她组建并培训了自己的视觉营销团队。约瑟芬非常重视确保顾客被视为人并在商店中感到舒适。她的工作还包括前往巴黎、汉堡、伦敦和维也纳等欧洲时尚之都旅行，这使她有机会观察零售业的当前趋势和技术。

时尚对自信的影响

约瑟芬认为时尚可以显着影响人们的自信和魅力。她个人梦想的品牌是Jacquemus，她看重这个品牌，因为它在营销方面具有很高的识别价值，而且产品独特。对新事物的开放态度和高度承担责任的意愿对于她在行业中的崛起至关重要。她还强调了学士学位对于她职业发展的重要性。

零售业为时尚爱好者提供了巨大的机会，例如柏林的 The North Face、Vans 和 Timberland 等知名品牌的销售人员的职位空缺。 Bikini、Mitte 和 Alexa 的分支机构正在寻找积极主动、乐于与客户直接接触并遵守销售标准的员工。拥有这些品牌的 VF Corporation 拥有积极的工作环境，提供众多福利，例如有竞争力的薪资、职业发展和员工福利。

对未来员工的要求相对较低，因为不一定需要经验。然而，申请者应该对时尚和零售充满热情，并具有良好的德语和/或英语沟通能力。周末和节假日工作的灵活性是必须的，而公司秉承多样性和平等机会等价值观，并提倡支持性的工作文化。

申请过程并不复杂：感兴趣的各方可以在人才库中注册并表明自己的偏好。只有符合公司期望的申请人才会被邀请参加面试。