Et akut behov for plejepersonale: Minister Müller styrker uddannelserne!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Social- og sundhedsminister Müller besøger BTU Cottbus for at anerkende innovative sygepleje- og sundhedsuddannelser.

Sozial- und Gesundheitsministerin Müller besucht die BTU Cottbus, um innovative Pflege- und Gesundheitsstudiengänge zu würdigen.
Social- og sundhedsminister Müller besøger BTU Cottbus for at anerkende innovative sygepleje- og sundhedsuddannelser.

Et akut behov for plejepersonale: Minister Müller styrker uddannelserne!

Brandenburg Technical University of Cottbus-Senftenberg (BTU) modtog et vigtigt besøg af social- og sundhedsminister Britta Müller den 19. august 2025. Fokus på deres besøg var på de innovative kurser i sygeplejevidenskab og jordemodervidenskab samt den tilhørende forskning i sundhedssektoren. Müller understregede det presserende behov for veluddannede specialister i pleje- og sundhedssektoren.

I diskussioner med førende professorer på BTU, herunder prof. Dr. Gesine Grande, fremhævede universitetspræsidenten og andre medlemmer af det akademiske ledelsesteam universitetets styrker i form af akademiske uddannelsesforhold og moderne faciliteter. Denne positive læringsstemning har positioneret BTU som et attraktivt uddannelsessted for fremtidige sygeplejersker og jordemødre.

Samarbejde for at forbedre sundhedsvæsenet

En af de fremragende begivenheder under besøget var underskrivelsen af ​​en samarbejdsaftale mellem BTU og Medical University of Lausitz (MUL-CT) den 31. juli 2025. Dette samarbejde har til formål at styrke Cottbus som videnskabs- og forskningssted og at forbedre sundhedsplejen i Brandenburg på en bæredygtig måde.

Minister Müller understregede vigtigheden af ​​sygeplejefaget, som har været samlet i en fælles, generalistisk erhvervsuddannelse siden januar 2020. Denne modulære uddannelse varer tre år, selvom der også er deltidsmuligheder, der kan vare op til fem år. Den praktiske og teoretiske uddannelse er gratis, og kursisterne modtager uddannelsestillæg.

Kursusudbud og karrieremuligheder

BTU's udbud af kurser omfatter ikke kun sygeplejeområdet, men også et fireårigt sygeplejefagligt kursus, der siden 2013 har været etableret som et mønsterkursus og nu er blevet et almindeligt studieforløb. Gennem dette program modtager de studerende både en Bachelor of Science og en professionel sygeplejerskegrad.

50 studerende starter i øjeblikket på sygeplejeområdet, støttet af 44 samarbejdspartnere og i alt 106 praktikpladser, som muliggør en tæt sammenhæng mellem teori og praksis. Derudover har jordemoderuddannelsen været udbudt siden vintersemesteret 2021/2022, hvor de første dimittender har fået et højtideligt farvel i foråret 2025.

Fra vinterhalvåret 2025/2026 vil der blive indført en særlig efterkvalifikationsmulighed for jordemødre uddannet efter den gamle lov for at sætte disse specialister i stand til at forbedre deres karriere.

Måder at sikre faglærte arbejdere på

Ifølge en undersøgelse fra Niederrhein University of Applied Sciences, som er vigtig i den aktuelle debat om manglen på faglært arbejdskraft i ældreplejen, kræves der effektive løsninger. Undersøgelsen beskriver dramaet omkring manglen på kvalificeret arbejdskraft og den voksende kløft mellem efterspørgsel og udbud. Hun foreslår flere handlemuligheder for at mindske manglen, herunder intern uddannelse i virksomheden, viderekvalificering af sygeplejersker og brug af udenlandske sygeplejersker.

Disse muligheder blev evalueret af over 400 personaleledere fra ældreplejecentre. Resultaterne viser, at selvtræning ses som den mest effektive tilgang. Tiltrækningskraften af ​​uddannelsesmulighederne er også et centralt emne.

Sygeplejerskeuddannelsen kunne også effektiviseres gennem delvis akademisering, hvilket betyder, at uddannelsen er opdelt i praktiske og teoretiske dele. Dette kan især være relevant for den stigende andel af gymnasieuddannede. Der er allerede indført en dobbelt bacheloruddannelse i sygepleje på Niederrhein University of Applied Sciences, som kombinerer praktisk uddannelse med fagligt indhold og belønner uddannelsesomkostningerne.

Den nuværende situation og de planlagte tiltag for at sikre faglærte er i tråd med de mål, som BTU og MUL-CT forfølger for at optimere sundhedsvæsenet i regionen og aktivt møde udfordringerne med manglen på faglærte.

For yderligere information om undersøgelsen fra Health Care Department ved Niederrhein University of Applied Sciences, klik venligst her her blive downloadet.