Steidzami nepieciešami medmāsu darbinieki: Ministrs Millers stiprina studiju programmas!

Steidzami nepieciešami medmāsu darbinieki: Ministrs Millers stiprina studiju programmas!

Kotbusas-Senftenbergas Brandenburgas Tehniskajā universitātē (BTU) 2025. gada 19. augustā svarīgu vizīti apmeklēja sociālā un veselības ministre Brita Millere. Vizītes uzmanības centrā bija inovatīvie kursi māsu zinātnē un vecmāšu zinātnē, kā arī saistītie pētījumi veselības nozarē. Müller uzsvēra, ka steidzami ir nepieciešami labi apmācīti speciālisti māsu un veselības aprūpes nozarēs.

Diskusijās ar vadošajiem BTU profesoriem, tostarp profesoru Dr. Gesine Grande, universitātes prezidenti un citiem akadēmiskās vadības komandas locekļiem, uzsvēra universitātes stiprās puses attiecībā uz akadēmiskās apmācības apstākļiem un modernām iekārtām. Šī pozitīvā mācību atmosfēra ir pozicionējusi BTU kā pievilcīgu apmācību centru topošajām medmāsām un vecmātēm.

Sadarbība veselības aprūpes uzlabošanai

Viens no izcilākajiem notikumiem vizītes laikā bija sadarbības līguma parakstīšana starp BTU un Lausicas Medicīnas universitāti (MUL-CT) 2025. gada 31. jūlijā. Šīs sadarbības mērķis ir stiprināt Kotbusu kā zinātnes un pētniecības vietu un ilgtspējīgi uzlabot veselības aprūpi Brandenburgā.

Ministrs Müller uzsvēra medmāsu profesiju nozīmi, kas kopš 2020. gada janvāra ir apvienotas kopējā, vispārīgā profesionālajā apmācībā. Šī moduļu apmācība ilgst trīs gadus, lai gan ir arī nepilna laika iespējas, kas var ilgt līdz pieciem gadiem. Praktiskā un teorētiskā apmācība ir bez maksas, un praktikanti saņem apmācību pabalstu.

Kursu piedāvājums un karjeras iespējas

BTU kursu klāstā ir ne tikai māsu joma, bet arī četrgadīgais māszinību kurss, kas kā paraugkurss izveidots kopš 2013. gada un nu kļuvis par regulāru studiju kursu. Izmantojot šo programmu, studenti iegūst gan zinātņu bakalaura, gan profesionālās māsas grādu.

Māszinību jomā šobrīd uzsāk 50 studenti, kurus atbalsta 44 sadarbības partneri un kopumā 106 prakses, kas ļauj veidot ciešu saikni starp teoriju un praksi. Turklāt vecmāšu studiju kurss tiek piedāvāts kopš 2021./2022.gada ziemas semestra, pirmajiem absolventiem svinīgi atvadoties 2025.gada pavasarī.

No 2025./2026.gada ziemas semestra tiks ieviesta īpaša pēckvalifikācijas iespēja vecmātēm, kuras apmācītas saskaņā ar veco likumu, lai šīs speciālisti varētu uzlabot savu karjeru.

Veidi, kā nodrošināt kvalificētus darbiniekus

Saskaņā ar Niederrhein University of Applied Sciences pētījumu, kas ir svarīgs pašreizējās debatēs par kvalificētu darbinieku trūkumu geriatriskajā aprūpē, ir nepieciešami efektīvi risinājumi. Pētījumā aprakstīta kvalificētu darbinieku trūkuma un pieaugošās atšķirības starp pieprasījumu un piedāvājumu drāma. Viņa piedāvā vairākus rīcības variantus deficīta mazināšanai, tostarp iekšējai apmācībai uzņēmumā, māsu palīgu tālākai kvalifikācijai un ārvalstu māsu speciālistu izmantošanai.

Šīs iespējas novērtēja vairāk nekā 400 cilvēkresursu vadītāji no geriatriskās aprūpes iestādēm. Rezultāti liecina, ka pašmācība tiek uzskatīta par visefektīvāko pieeju. Apmācību iespēju pievilcība ir arī galvenais jautājums.

Māsu apmācību varētu padarīt efektīvāku arī ar daļēju akademizāciju, kas nozīmē, ka apmācība tiek sadalīta praktiskajā un teorētiskajā daļā. Tas varētu būt īpaši aktuāli pieaugošajam vidusskolu absolventu skaitam. Niederrhein University of Applied Sciences jau ir ieviesta duālā bakalaura studiju programma māszinībās, kas apvieno praktisko apmācību ar akadēmisko saturu un apmaksā apmācības izmaksas.

Pašreizējā situācija un plānotie pasākumi kvalificētu darbinieku nodrošināšanai atbilst BTU un MUL-CT izvirzītajiem mērķiem, lai optimizētu veselības aprūpi reģionā un aktīvi risinātu kvalificētu darbinieku trūkuma problēmas.

Lai iegūtu papildinformāciju par Nīderreinas Lietišķo zinātņu universitātes Veselības aprūpes departamenta pētījumu, lūdzu, noklikšķiniet šeit šeit lejupielādēt.