Este nevoie urgent de personal medical: ministrul Müller consolidează programele de studii!

Este nevoie urgent de personal medical: ministrul Müller consolidează programele de studii!

Universitatea Tehnică Brandenburg din Cottbus-Senftenberg (BTU) a primit o vizită importantă din partea ministrului Social și Sănătății, Britta Müller, pe 19 august 2025. Accentul vizitei lor a fost pus pe cursurile inovatoare în știința asistenței medicale și știința moașei, precum și pe cercetarea asociată în sectorul sănătății. Müller a subliniat nevoia urgentă de specialiști bine pregătiți în sectoarele de îngrijire și asistență medicală.

În discuțiile cu profesori de frunte de la BTU, printre care Prof. Dr. Gesine Grande, președintele universității, și alți membri ai echipei de management academic, au evidențiat punctele forte ale universității în ceea ce privește condițiile de pregătire academică și dotările moderne. Această atmosferă pozitivă de învățare a poziționat BTU ca o facilitate de instruire atractivă pentru viitoarele asistente și moașe.

Cooperare pentru îmbunătățirea îngrijirii sănătății

Unul dintre evenimentele remarcabile din timpul vizitei a fost semnarea unui acord de cooperare între BTU și Universitatea de Medicină din Lausitz (MUL-CT) la 31 iulie 2025. Această cooperare își propune să consolideze Cottbus ca locație de știință și cercetare și să îmbunătățească în mod durabil asistența medicală în Brandenburg.

Ministrul Müller a subliniat importanța profesiilor de asistent medical, care au fost reunite într-o formare profesională comună, generalistă, începând cu ianuarie 2020. Această formare modulară durează trei ani, deși există și opțiuni cu fracțiune de normă care pot dura până la cinci ani. Pregătirea practică și teoretică este gratuită, iar cursanții primesc o indemnizație de formare.

Oferte de cursuri și oportunități de carieră

Gama de cursuri a BTU include nu numai domeniul nursing, ci și un curs de patru ani în știința asistenței medicale, care a fost stabilit ca un curs model din 2013 și a devenit acum un curs obișnuit de studiu. Prin acest program, studenții primesc atât o licență în științe, cât și o diplomă de asistentă medicală profesională.

50 de studenți încep în prezent în domeniul nursingului, susținuți de 44 de parteneri de cooperare și un total de 106 stagii, care permit o strânsă legătură între teorie și practică. În plus, cursul de studii de moașă este oferit încă din semestrul de iarnă 2021/2022, primii absolvenți primind un ceremonial de rămas bun în primăvara anului 2025.

Din semestrul de iarnă 2025/2026 va fi introdusă o opțiune specială de postcalificare pentru moașele formate conform legii vechi, pentru a le permite acestor specialiști să-și îmbunătățească cariera.

Modalități de a asigura lucrători calificați

Potrivit unui studiu al Universității de Științe Aplicate Niederrhein, care este important în dezbaterea actuală despre deficitul de muncitori calificați în îngrijirea geriatrică, sunt necesare soluții eficiente. Studiul descrie drama penuriei de muncitori calificați și decalajul tot mai mare dintre cerere și ofertă. Ea sugerează mai multe opțiuni de acțiune pentru a reduce deficitul, inclusiv formarea internă în companie, calificarea ulterioară a asistenților de asistență medicală și utilizarea specialiștilor în asistență medicală străină.

Aceste opțiuni au fost evaluate de peste 400 de manageri de resurse umane din instituțiile de îngrijire geriatrică. Rezultatele arată că auto-formarea este privită ca cea mai eficientă abordare. Atractivitatea oportunităților de formare este, de asemenea, o problemă centrală.

Pregătirea pentru nursing ar putea fi, de asemenea, mai eficientă prin academizarea parțială, ceea ce înseamnă că formarea este împărțită în părți practice și teoretice. Acest lucru ar putea fi deosebit de relevant pentru rata în creștere a absolvenților de liceu. La Universitatea de Științe Aplicate din Niederrhein a fost deja introdus un program dublu de licență în asistentă medicală, care combină pregătirea practică cu conținutul academic și recompensează costurile de formare.

Situația actuală și măsurile planificate pentru asigurarea lucrătorilor calificați sunt în conformitate cu obiectivele pe care BTU și MUL-CT le urmăresc pentru a optimiza asistența medicală în regiune și pentru a face față în mod activ provocărilor deficitului de lucrători calificați.

Pentru mai multe informații despre studiul efectuat de Departamentul de Sănătate de la Universitatea de Științe Aplicate Niederrhein, vă rugăm să faceți clic aici Aici fi descărcat.