Nujno potrebni kadri v zdravstveni negi: minister Müller krepi študijske programe!

Nujno potrebni kadri v zdravstveni negi: minister Müller krepi študijske programe!

Brandenburško tehnično univerzo Cottbus-Senftenberg (BTU) je 19. avgusta 2025 prejela pomemben obisk ministrice za socialo in zdravje Britte Müller. Poudarek njihovega obiska je bil na inovativnih tečajih v znanosti o zdravstveni in babiški negi ter na povezanih raziskavah v zdravstvenem sektorju. Müller je poudaril nujno potrebo po dobro usposobljenih specialistih v sektorju zdravstvene nege in zdravstvenega varstva.

V razpravah z vodilnimi profesorji na BTU, vključno s prof. dr. Gesine Grande, predsednikom univerze, in drugimi člani akademskega vodstvenega tima, so poudarili prednosti univerze v smislu pogojev akademskega usposabljanja in sodobnih objektov. To pozitivno učno vzdušje je postavilo BTU kot privlačno izobraževalno ustanovo za bodoče medicinske sestre in babice.

Sodelovanje za izboljšanje zdravstvene oskrbe

Eden od izjemnih dogodkov med obiskom je bil podpis sporazuma o sodelovanju med BTU in Medicinsko univerzo v Lausitzu (MUL-CT) 31. julija 2025. To sodelovanje je namenjeno krepitvi Cottbusa kot znanstvene in raziskovalne lokacije ter trajnostnemu izboljšanju zdravstvenega varstva v Brandenburgu.

Minister Müller je poudaril pomen poklicev medicinske sestre, ki so od januarja 2020 združeni v skupnem, splošnem poklicnem usposabljanju. To modularno usposabljanje traja tri leta, čeprav obstajajo tudi možnosti izrednega študija, ki lahko trajajo do pet let. Praktično in teoretično usposabljanje je brezplačno, tečajniki pa prejmejo nadomestilo za usposabljanje.

Ponudba tečajev in poklicne priložnosti

Ponudba tečajev BTU ne vključuje samo področja zdravstvene nege, temveč tudi štiriletni študij znanosti o zdravstveni negi, ki je od leta 2013 uveden kot vzorčni predmet in je zdaj postal redni študij. S tem programom študenti prejmejo tako diplomo iz znanosti kot poklicno medicinsko nego.

Na področju zdravstvene nege trenutno začenja 50 študentov, ki jih podpira 44 kooperantov in skupno 106 praks, ki omogočajo tesno povezavo teorije in prakse. Poleg tega se od zimskega semestra 2021/2022 izvaja študij babištva, slovesno slovo prvih diplomantov pa spomladi 2025.

Od zimskega semestra 2025/2026 bo uvedena posebna možnost prekvalifikacije za babice, ki so se izobraževale po starem zakonu, da bi tem specialistom omogočili napredovanje v karieri.

Načini za zagotovitev kvalificiranih delavcev

Glede na študijo Univerze uporabnih znanosti Niederrhein, ki je pomembna v trenutni razpravi o pomanjkanju kvalificiranih delavcev v geriatrični negi, so potrebne učinkovite rešitve. Študija opisuje dramo pomanjkanja kvalificiranih delavcev in vse večji razkorak med povpraševanjem in ponudbo. Predlaga več možnosti ukrepanja za zmanjšanje pomanjkanja, vključno z internim usposabljanjem v podjetju, izpopolnjevanjem negovalcev in uporabo tujih specialistov zdravstvene nege.

Te možnosti je ocenilo več kot 400 vodij človeških virov iz ustanov za ostarele. Rezultati kažejo, da je samousposabljanje najučinkovitejši pristop. Privlačnost možnosti usposabljanja je prav tako osrednje vprašanje.

Izobraževanje zdravstvene nege bi bilo lahko učinkovitejše tudi z delno akademizacijo, kar pomeni, da je usposabljanje razdeljeno na praktični in teoretični del. To bi lahko bilo še posebej pomembno za naraščajočo stopnjo maturantov. Na Univerzi uporabnih znanosti Niederrhein so že uvedli dvojni diplomski program zdravstvene nege, ki združuje praktično usposabljanje z akademskimi vsebinami in nagrajuje stroške usposabljanja.

Trenutno stanje in načrtovani ukrepi za zagotavljanje usposobljenih delavcev so v skladu s cilji, ki jih BTU in MUL-CT zasledujeta za optimizacijo zdravstvene oskrbe v regiji in aktivno soočanje z izzivi pomanjkanja usposobljenih delavcev.

Za dodatne informacije o študiji Oddelka za zdravstveno varstvo na Univerzi uporabnih znanosti Niederrhein kliknite tukaj tukaj prenesti.