Startups i fokus: Successtrategier for fremtidens energiforskning!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Den 8. marts 2025 lancerede UNI TU Cottbus et innovativt forretningsudviklingsprogram ledet af Nina Defounga.

Am 8. März 2025 startete UNI TU Cottbus ein innovatives Programm zur Geschäftsentwicklung, geleitet von Nina Defounga.
Den 8. marts 2025 lancerede UNI TU Cottbus et innovativt forretningsudviklingsprogram ledet af Nina Defounga.

Startups i fokus: Successtrategier for fremtidens energiforskning!

Det håbede kick-off af EIZ Spark Academy fandt sted den 8. marts 2025 med starten af ​​programmet for et nyt initiativ rettet mod talentfulde forskere inden for energiforskning. Under ledelse af Nina Defounga, CEO for TOM SPIKE, kom otte deltagere fra forskellige EIZ energiforskningslaboratorier sammen for at gennemgå de første moduler. Særlige emner ved åbningsarrangementet omfattede iværksætterkulturens udfordringer og muligheder samt anvendelse af lean startup-principper i praksis.

Et centralt aspekt af sessionen var diskussionen om problemformulering i en forretningsmæssig sammenhæng. Beslutningsprocesser, der hjælper iværksættere med at udvikle levedygtige forretningsideer, blev undersøgt. Fokus var på læring gennem leg, hvor Ball Point Game åbnede nye perspektiver på iværksætterudfordringer for deltagerne.

Lean startup tilgange i fokus

Lean Startup-metoderne, som oprindeligt præsenteret af Eric Ries, spillede en central rolle i diskussionerne. Den iterative læringstilgang, som fremmer kritisk tænkning og effektiv brug af ressourcer, er også af stor betydning i forbindelse med dette akademi. Deltagerne lærte begreber som Build-Measure-Learn Loop, der gør det muligt hurtigt at afprøve og tilpasse idéer, samt Minimum Viable Product (MVP), et lavtærskelprodukt, der giver maksimal indsigt i kundernes behov.

Eric Ries, hvis bog "The Lean Startup" giver praktiske metoder til at stifte startups, tilbyder et værdifuldt grundlag med sit koncept. Ideen om valideret læring lægger vægt på læring gennem kundefeedback og adskiller sig fra det traditionelle fokus på succesmålinger. En af de vigtigste overvejelser i dagens session var også, hvordan man træffer beslutningen om, hvorvidt man skal holde sig til den nuværende forretningsviden eller foretage dybe ændringer.

Tak og udsigt

Forskernes deltagelse blev særligt fremhævet: Akilan Mathiazhagan, Gökçen Devlet Sen, Markus Strehlau, Mirko Nikodinoski, Nina Defounga, Paul Hamelbeck, Rufat Asgarzade, Sai Ravi Gupta Polasanapalli og Wasif Haider Syed. Deres dedikerede deltagelse demonstrerede den iværksætterånd, som EIZ Spark Academy ønsker at give videre til den næste generation af videnskabsmænd.

Udvikling af et dynamisk startup-økosystem, der blandt andet fremmer adgang til kapital, talent og passende netværk, er afgørende for succesen af ​​sådanne initiativer. Samarbejde mellem regeringer, universiteter og virksomheder er nødvendige for at skabe optimale betingelser for innovation og iværksætteri. På dette tidspunkt er inkubatorer og acceleratorer, som giver unge iværksættere afgørende ressourcer, stor betydning.

Sammenfattende åbner EIZ Spark Academy med sin innovative tilgang og fokus på lean startup-metoder lovende perspektiver for deltagerne og den videre udvikling af startup-økosystemet inden for energiforskning. Denne udveksling af viden og erfaringer kan være en vigtig del af skabelsen af ​​fremtidige teknologier.

For mere information om metoderne besøg Entrepreneurship.de og for at lære mere om udvikling af opstarts-økosystemer, tjek Startup Insiders.