Fookuses idufirmad: energiauuringute tuleviku edustrateegiad!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

8. märtsil 2025 käivitas UNI TU Cottbus uuendusliku ettevõtluse arendamise programmi, mida juhib Nina Defounga.

Am 8. März 2025 startete UNI TU Cottbus ein innovatives Programm zur Geschäftsentwicklung, geleitet von Nina Defounga.
8. märtsil 2025 käivitas UNI TU Cottbus uuendusliku ettevõtluse arendamise programmi, mida juhib Nina Defounga.

Fookuses idufirmad: energiauuringute tuleviku edustrateegiad!

EIZ Spark Academy loodetud avalöök sai teoks 8. märtsil 2025 koos uue energeetikavaldkonna andekatele teadlastele suunatud algatuse programmi algusega. TOM SPIKE tegevjuhi Nina Defounga eestvedamisel tulid kokku kaheksa osalejat erinevatest EIZ energiauuringute laboritest, et läbida esimesed moodulid. Avaüritusel olid eriteemadeks nii ettevõtluse väljakutsed ja võimalused kui ka lean startup põhimõtete rakendamine praktikas.

Seansi keskseks aspektiks oli arutlus probleemide sõnastamise üle ärikontekstis. Uuriti otsustusprotsesse, mis aitavad ettevõtjatel arendada elujõulisi äriideid. Tähelepanu keskmes oli õppimine läbi mängu, kusjuures pallimäng avas osalejatele uusi perspektiive ettevõtlusega seotud väljakutsetele.

Fookuses on lean startup lähenemisviisid

Lean Startup meetodid, nagu algselt esitas Eric Ries, mängisid aruteludes keskset rolli. Suure tähtsusega on selle akadeemia kontekstis ka iteratiivne õppimisviis, mis soodustab kriitilist mõtlemist ja tõhusat ressursside kasutamist. Osalejad õppisid selliseid kontseptsioone nagu ehitamine-mõõtmine-õppimissilmus, mis võimaldab ideid kiiresti testida ja kohandada, samuti minimaalse elujõulisusega toode (MVP), madala lävega toode, mis annab klientide vajadustest maksimaalse ülevaate.

Eric Ries, kelle raamat “The Lean Startup” pakub praktilisi meetodeid idufirmade asutamiseks, pakub oma kontseptsioonile väärtuslikku alust. Valideeritud õppimise idee rõhutab õppimist klientide tagasiside kaudu ja erineb traditsioonilisest keskendumisest edumõõdikutele. Üks peamisi kaalutlusi tänasel istungil oli ka see, kuidas langetada otsus, kas jääda praeguste äriteadmiste juurde või teha põhjalikud muudatused.

Tänud ja vaade

Eriti tõsteti esile teadlaste osalemist: Akilan Mathiazhagan, Gökçen Devlet Sen, Markus Strehlau, Mirko Nikodinoski, Nina Defounga, Paul Hamelbeck, Rufat Asgarzade, Sai Ravi Gupta Polasanapalli ja Wasif Haider Syed. Nende pühendunud osalemine näitas ettevõtlikkust, mida EIZ Spark Academy soovib edasi anda järgmisele teadlaste põlvkonnale.

Selliste algatuste õnnestumiseks on ülioluline dünaamilise startup-ökosüsteemi arendamine, mis soodustab muu hulgas juurdepääsu kapitalile, talentidele ja asjakohastele võrgustikele. Valitsuste, ülikoolide ja ettevõtete koostöö on vajalik, et luua optimaalsed tingimused innovatsiooniks ja ettevõtluseks. Siinkohal on väga olulised inkubaatorid ja kiirendid, mis pakuvad noortele ettevõtjatele üliolulisi ressursse.

Kokkuvõttes avab EIZ Spark Academy oma uuendusliku lähenemise ja lean startup meetoditele keskendumisega osalejatele paljulubavaid perspektiive ning startup-ökosüsteemi edasist arengut energiauuringutes. Selline teadmiste ja kogemuste vahetus võib olla tulevikutehnoloogiate loomise oluline osa.

Lisateavet metoodikate kohta leiate aadressilt Entrepreneurship.de ja idufirmade ökosüsteemide arendamise kohta lisateabe saamiseks vaadake lehte Startup Insiders.