Dėmesio centre – startuoliai: sėkmės strategijos energetikos tyrimų ateičiai!
2025 m. kovo 8 d. UNI TU Cottbus pradėjo novatorišką verslo plėtros programą, kuriai vadovauja Nina Defounga.

Dėmesio centre – startuoliai: sėkmės strategijos energetikos tyrimų ateičiai!
Tikėtinas EIZ Spark akademijos startas įvyko 2025 m. kovo 8 d., prasidėjus naujos iniciatyvos, skirtos talentingiems energetikos tyrimų srities mokslininkams, programai. Vadovaujant Ninai Defoungai, TOM SPIKE generalinei direktorei, aštuoni dalyviai iš skirtingų EIZ energetikos tyrimų laboratorijų susirinko pereiti pirmuosius modulius. Specialios temos atidarymo renginyje buvo verslumo iššūkiai ir galimybės bei lieso startuolių principų taikymas praktikoje.
Pagrindinis sesijos aspektas buvo problemos formulavimo verslo kontekste aptarimas. Buvo nagrinėjami sprendimų priėmimo procesai, padedantys verslininkams kurti perspektyvias verslo idėjas. Pagrindinis dėmesys buvo skiriamas mokymuisi žaidžiant, o žaidimas „Ball Point Game“ atveria dalyviams naujas verslumo iššūkių perspektyvas.
Pagrindinis dėmesys skiriamas taupiems starto požiūriams
Lean Startup metodai, kuriuos iš pradžių pristatė Ericas Riesas, vaidino pagrindinį vaidmenį diskusijose. Iteratyvus mokymosi metodas, skatinantis kritinį mąstymą ir efektyvų išteklių naudojimą, taip pat turi didelę reikšmę šios akademijos kontekste. Dalyviai išmoko tokių sąvokų kaip „Build-Measure-Learn Loop“, kuri leidžia greitai išbandyti ir pritaikyti idėjas, taip pat „Minimum Viable Product“ (MVP) – žemo slenksčio produktas, suteikiantis maksimalią įžvalgą apie klientų poreikius.
Ericas Riesas, kurio knygoje „The Lean Startup“ pateikiami praktiniai startuolių steigimo metodai, siūlo vertingą savo koncepcijos pagrindą. Patvirtinto mokymosi idėja pabrėžia mokymąsi per klientų atsiliepimus ir skiriasi nuo tradicinio dėmesio sėkmės metrikai. Vienas iš pagrindinių šios dienos sesijos svarstymų taip pat buvo, kaip priimti sprendimą, ar pasilikti dabartinėmis verslo žiniomis, ar imtis didelių pokyčių.
Ačiū ir žvilgsnis
Tyrėjų dalyvavimas buvo ypač pabrėžtas: Akilan Mathiazhagan, Gökçen Devlet Sen, Markus Strehlau, Mirko Nikodinoski, Nina Defounga, Paul Hamelbeck, Rufat Asgarzade, Sai Ravi Gupta Polasanapalli ir Wasif Haider Syed. Jų atsidavęs dalyvavimas parodė verslumo dvasią, kurią EIZ Spark akademija nori perduoti kitai mokslininkų kartai.
Tokių iniciatyvų sėkmei labai svarbu sukurti dinamišką startuolių ekosistemą, kuri, be kita ko, skatina prieigą prie kapitalo, talentų ir atitinkamų tinklų. Vyriausybių, universitetų ir įmonių bendradarbiavimas yra būtinas siekiant sukurti optimalias sąlygas inovacijoms ir verslumui. Šiuo metu labai svarbūs yra inkubatoriai ir greitintuvai, kurie jauniems verslininkams suteikia itin svarbių išteklių.
Apibendrinant galima teigti, kad „EIZ Spark Academy“ su savo novatorišku požiūriu ir orientuotu į „lean startup“ metodus, atveria daug žadančių perspektyvų dalyviams ir tolimesniam startuolių ekosistemos vystymui energetikos tyrimuose. Toks keitimasis žiniomis ir patirtimi galėtų būti svarbi ateities technologijų kūrimo dalis.
Norėdami gauti daugiau informacijos apie metodikas, apsilankykite Entrepreneurship.de ir sužinoti daugiau apie startuolių ekosistemų kūrimą, peržiūrėkite Startup Insiders.