Startups i fokus: Suksessstrategier for fremtidens energiforskning!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

8. mars 2025 lanserte UNI TU Cottbus et innovativt forretningsutviklingsprogram ledet av Nina Defounga.

Am 8. März 2025 startete UNI TU Cottbus ein innovatives Programm zur Geschäftsentwicklung, geleitet von Nina Defounga.
8. mars 2025 lanserte UNI TU Cottbus et innovativt forretningsutviklingsprogram ledet av Nina Defounga.

Startups i fokus: Suksessstrategier for fremtidens energiforskning!

Den håpede kick-offen til EIZ Spark Academy fant sted 8. mars 2025 med starten av programmet for et nytt initiativ rettet mot talentfulle forskere innen energiforskning. Under ledelse av Nina Defounga, administrerende direktør i TOM SPIKE, kom åtte deltakere fra ulike EIZ energiforskningslaboratorier sammen for å gå gjennom de første modulene. Spesielle temaer på åpningsarrangementet inkluderte utfordringene og mulighetene ved entreprenørskap samt anvendelse av lean startup-prinsipper i praksis.

Et sentralt aspekt ved sesjonen var diskusjonen om problemformulering i forretningssammenheng. Beslutningsprosesser som hjelper gründere med å utvikle levedyktige forretningsideer ble undersøkt. Fokuset var på læring gjennom lek, med Ball Point Game åpnet for nye perspektiver på gründerutfordringer for deltakerne.

Lean startup-tilnærminger i fokus

Lean Startup-metodene, slik de opprinnelig ble presentert av Eric Ries, spilte en sentral rolle i diskusjonene. Den iterative læringstilnærmingen, som fremmer kritisk tenkning og effektiv ressursbruk, er også av stor betydning i sammenheng med dette akademiet. Deltakerne lærte konsepter som Build-Measure-Learn Loop, som gjør at ideer raskt kan testes og tilpasses, samt Minimum Viable Product (MVP), et lavterskelprodukt som gir maksimal innsikt i kundenes behov.

Eric Ries, hvis bok "The Lean Startup" gir praktiske metoder for å etablere startups, tilbyr et verdifullt grunnlag med konseptet sitt. Ideen om validert læring legger vekt på læring gjennom tilbakemeldinger fra kunder og skiller seg fra det tradisjonelle fokuset på suksessmålinger. En av hovedbetraktningene i dagens økt var også hvordan man skulle ta avgjørelsen om man skulle holde seg til gjeldende forretningskunnskap eller gjøre dype endringer.

Takk og utsikter

Forskernes deltakelse ble spesielt fremhevet: Akilan Mathiazhagan, Gökçen Devlet Sen, Markus Strehlau, Mirko Nikodinoski, Nina Defounga, Paul Hamelbeck, Rufat Asgarzade, Sai Ravi Gupta Polasanapalli og Wasif Haider Syed. Deres dedikerte deltakelse demonstrerte entreprenørånden som EIZ Spark Academy ønsker å gi videre til neste generasjon av forskere.

Å utvikle et dynamisk startup-økosystem som fremmer blant annet tilgang til kapital, talent og passende nettverk er avgjørende for å lykkes med slike initiativ. Samarbeid mellom myndigheter, universiteter og bedrifter er nødvendig for å skape optimale forhold for innovasjon og entreprenørskap. På dette tidspunktet er inkubatorer og akseleratorer, som gir unge gründere avgjørende ressurser, av stor betydning.

Oppsummert, EIZ Spark Academy, med sin innovative tilnærming og fokus på slanke oppstartsmetoder, åpner for lovende perspektiver for deltakerne og videreutviklingen av oppstartsøkosystemet innen energiforskning. Denne utvekslingen av kunnskap og erfaringer kan være en viktig del av utviklingen av fremtidige teknologier.

For mer informasjon om metodene besøk Entrepreneurship.de og for å lære mer om utvikling av oppstartsøkosystemer, sjekk ut Startup Insiders.