Startupy w centrum uwagi: strategie sukcesu dla przyszłości badań nad energią!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

8 marca 2025 roku UNI TU Cottbus uruchomiło innowacyjny program rozwoju biznesu prowadzony przez Ninę Defoungę.

Am 8. März 2025 startete UNI TU Cottbus ein innovatives Programm zur Geschäftsentwicklung, geleitet von Nina Defounga.
8 marca 2025 roku UNI TU Cottbus uruchomiło innowacyjny program rozwoju biznesu prowadzony przez Ninę Defoungę.

Startupy w centrum uwagi: strategie sukcesu dla przyszłości badań nad energią!

Wyczekiwany start Akademii EIZ Spark nastąpił 8 marca 2025 r. wraz z rozpoczęciem programu nowej inicjatywy skierowanej do utalentowanych badaczy w dziedzinie badań nad energią. Pod przewodnictwem Niny Defounga, dyrektor generalnej TOM SPIKE, ośmiu uczestników z różnych laboratoriów badawczych EIZ zajmujących się badaniami nad energią zebrało się, aby przejść przez pierwsze moduły. Tematami specjalnymi wydarzenia otwierającego były wyzwania i możliwości przedsiębiorczości oraz zastosowanie zasad Lean Startup w praktyce.

Centralnym aspektem sesji była dyskusja na temat formułowania problemów w kontekście biznesowym. Zbadano procesy podejmowania decyzji, które pomagają przedsiębiorcom rozwijać realne pomysły biznesowe. Nacisk położono na naukę poprzez zabawę, a gra w kulki otworzyła przed uczestnikami nowe perspektywy w zakresie wyzwań związanych z przedsiębiorczością.

Podejście Lean Startup w centrum uwagi

Główną rolę w dyskusjach odegrały metody Lean Startup w wersji pierwotnie zaprezentowanej przez Erica Riesa. W kontekście tej akademii ogromne znaczenie ma także podejście do uczenia się iteracyjnego, które promuje krytyczne myślenie i efektywne wykorzystanie zasobów. Uczestnicy poznali takie pojęcia, jak pętla Build-Measure-Learn, która umożliwia szybkie testowanie i dostosowywanie pomysłów, a także Minimum Viable Product (MVP), niskoprogowy produkt zapewniający maksymalny wgląd w potrzeby klientów.

Eric Ries, którego książka „The Lean Startup” przedstawia praktyczne metody zakładania startupów, oferuje cenną podstawę swojej koncepcji. Idea walidowanego uczenia się kładzie nacisk na uczenie się poprzez opinie klientów i różni się od tradycyjnego skupiania się na metrykach sukcesu. Jednym z kluczowych rozważań podczas dzisiejszej sesji był także sposób podjęcia decyzji, czy pozostać przy aktualnej wiedzy biznesowej, czy też wprowadzić głębokie zmiany.

Dziękuję i perspektywy

Szczególnie podkreślono udział badaczy: Akilan Mathiazhagan, Gökçen Devlet Sen, Markus Strehlau, Mirko Nikodinoski, Nina Defounga, Paul Hamelbeck, Rufat Asgarzade, Sai Ravi Gupta Polasanapalli i Wasif Haider Syed. Ich oddany udział pokazał ducha przedsiębiorczości, którego Akademia EIZ Spark chce przekazać następnemu pokoleniu naukowców.

Rozwój dynamicznego ekosystemu startupowego, który promuje m.in. dostęp do kapitału, talentów i odpowiednich sieci, jest kluczowy dla powodzenia takich inicjatyw. Aby stworzyć optymalne warunki dla innowacji i przedsiębiorczości, konieczna jest współpraca między rządami, uniwersytetami i przedsiębiorstwami. W tym momencie ogromne znaczenie mają inkubatory i akceleratory, które zapewniają młodym przedsiębiorcom kluczowe zasoby.

Podsumowując, Akademia EIZ Spark, dzięki swojemu innowacyjnemu podejściu i skupieniu na metodach Lean Startup, otwiera przed uczestnikami obiecujące perspektywy i dalszy rozwój ekosystemu startupowego w badaniach nad energią. Ta wymiana wiedzy i doświadczeń może stanowić ważny element tworzenia przyszłych technologii.

Więcej informacji na temat metodologii znajdziesz na stronie Entrepreneurship.de i aby dowiedzieć się więcej o rozwijaniu ekosystemów startupowych, sprawdź Insiderzy startupów.