Suche
Mein Konto
Startupi v fokusu: strategije uspeha za prihodnost energetskih raziskav!
8. marca 2025 je UNI TU Cottbus uvedel inovativen poslovni razvojni program, ki ga vodi Nina Defounga.
Startupi v fokusu: strategije uspeha za prihodnost energetskih raziskav!
Pričakovani začetek Akademije EIZ Spark se je zgodil 8. marca 2025 z začetkom programa nove pobude, namenjene nadarjenim raziskovalcem na področju energetskih raziskav. Pod vodstvom Nine Defounga, izvršne direktorice TOM SPIKE, se je zbralo osem udeležencev iz različnih energetskih raziskovalnih laboratorijev EIZ, da bi opravili prve module. Posebne teme otvoritvenega dogodka so bile izzivi in priložnosti podjetništva ter uporaba načel vitkih startupov v praksi.
Osrednji vidik srečanja je bila razprava o oblikovanju problema v poslovnem kontekstu. Preverjeni so bili procesi odločanja, ki podjetnikom pomagajo razviti uspešne poslovne ideje. Poudarek je bil na učenju skozi igro, pri čemer je igra z žogico udeležencem odprla nove poglede na podjetniške izzive.
V središču pozornosti pristopi vitkega zagona
Metode Lean Startup, kot jih je prvotno predstavil Eric Ries, so imele osrednjo vlogo v razpravah. The iterative learning approach, which promotes critical thinking and efficient use of resources, is also of great importance in the context of this academy. Participants learned concepts such as the Build-Measure-Learn Loop, which allows ideas to be quickly tested and adapted, as well as the Minimum Viable Product (MVP), a low-threshold product that provides maximum insights into customer needs.
Eric Ries, čigar knjiga "The Lean Startup" ponuja praktične metode za ustanavljanje startupov, ponuja dragoceno osnovo s svojim konceptom. Zamisel o potrjenem učenju poudarja učenje s povratnimi informacijami strank in se razlikuje od tradicionalne osredotočenosti na meritve uspeha. Eden ključnih razmislekov današnje seje je bil tudi, kako se odločiti, ali ostati pri trenutnem poslovnem znanju ali narediti globoke spremembe.
Hvala in obeti
Posebej je bilo poudarjeno sodelovanje raziskovalcev: Akilan Mathiazhagan, Gökçen Devlet Sen, Markus Strehlau, Mirko Nikodinoski, Nina Defounga, Paul Hamelbeck, Rufat Asgarzade, Sai Ravi Gupta Polasanapalli in Wasif Haider Syed. Njihovo predano sodelovanje je pokazalo podjetniški duh, ki ga EIZ Spark Academy želi prenesti na naslednjo generacijo znanstvenikov.
Razvoj dinamičnega zagonskega ekosistema, ki med drugim spodbuja dostop do kapitala, talentov in ustreznih mrež, je ključnega pomena za uspeh takšnih pobud. Sodelovanje med vladami, univerzami in podjetji je potrebno za ustvarjanje optimalnih pogojev za inovacije in podjetništvo. Pri tem so zelo pomembni inkubatorji in pospeševalniki, ki mladim podjetnikom zagotavljajo ključne vire.
Če povzamemo, Akademija EIZ Spark s svojim inovativnim pristopom in osredotočenostjo na metode vitkih startupov odpira udeležencem obetavne perspektive in nadaljnji razvoj startup ekosistema v raziskavah energetike. Ta izmenjava znanja in izkušenj bi lahko bila pomemben del ustvarjanja tehnologij prihodnosti.
Za več informacij o metodologijah obiščite Entrepreneurship.de in če želite izvedeti več o razvoju zagonskih ekosistemov, si oglejte Startup Insiders.