Hofstra-studenten ontdekken solidariteit in het Duitse gezondheidszorgsysteem
Studenten van de Hofstra Universiteit verkennen het Duitse gezondheidszorgsysteem in Bremen. Uitwisseling over solidariteit en uitdagingen.

Hofstra-studenten ontdekken solidariteit in het Duitse gezondheidszorgsysteem
Een groep studenten en professoren van de Hofstra Universiteit in New York bracht onlangs een bezoek van een week aan Bremen, ondersteund door Constructor University. Het doel van het verblijf was om kennis te maken met het Duitse gezondheidszorgsysteem en de verzorgingsstaat. Naast lezingen door wetenschappers stonden er op het programma ook gesprekken met gezondheidsexperts uit verschillende vakgebieden. De deelnemers waren vooral onder de indruk van de solidariteitsoriëntatie van het Duitse systeem vergeleken met zijn Amerikaanse tegenhanger.
De initiatiefnemer van de charme, Magdalena Dieterle, coördinator voor internationale programma's aan de Constructor University, benadrukte het belang van dergelijke kortetermijnprogramma's voor studenten. In deze context kregen de 12 studenten en 3 professoren de kans om ideeën uit te wisselen met politici. Een opmerkelijke vertegenwoordiger was Reiner Bensch van de CDU, die inzicht gaf in de huidige kwesties op het gebied van het gezondheidsbeleid.
Culturele en professionele indrukken
Speciale culturele excursies maakten het bezoek tot een totaalervaring. De groep bezocht het Emigratiemuseum in Bremerhaven en het Paula Modersohn Becker Museum, dat bijdroeg aan de verkenning van de Duitse cultuur en geschiedenis. Tijdens hun verblijf in Duitsland gaven wetenschappers als Dr. Franziska Deutsch en Dr. Solveig Lena Hansen lezingen over de uitdagingen van het Duitse gezondheidszorgsysteem.
Uit de discussies kwamen niet alleen de sterke maar ook de zwakke punten van het systeem naar voren. Hoewel Duitsland in vergelijking met andere landen een hoge beschikbaarheid van zorgpersoneel biedt en met 213 ziekenhuisopnames per 1.000 inwoners ruim boven het EU-gemiddelde ligt, zijn er ook uitdagingen zoals een tekort aan personeel en technologische lacunes. Deze aspecten zijn uitvoerig besproken door de studenten en professoren.
Gezondheidsgelijkheid en structurele tekorten
Een ander kritisch punt dat naar voren werd gebracht, was de kwestie van gelijkheid in de gezondheidszorg. Volgens rapporten zijn er, ondanks de goede toegang tot zorgfaciliteiten, aanzienlijke tekortkomingen in de zorg in Duitsland. Deze ongelijkheden zijn deels te wijten aan sterke economische belangen en het voortbestaan van gevestigde instituties. De uitdagingen op het gebied van gezondheidsbevordering en -preventie zijn duidelijk merkbaar, aangezien de vooruitgang in werkelijkheid vaak achterblijft bij de verwachtingen.
Als je de frequentie van contact met artsen vergelijkt, vallen ook verschillen op. Gemiddeld bezoekt elke Duitse burger in Duitsland bijna tien keer per jaar een arts, terwijl dit in landen als Frankrijk slechts 5,6 bezoeken betreft. Het Duitse systeem wordt als gemakkelijk toegankelijk ervaren, wat ook tot uiting komt in het relatief kleine aantal mensen dat om financiële redenen afziet van medische behandeling. Er zijn echter aanzienlijke tekorten, vooral in de eerstelijnszorg.
Samenvattend laat het bezoek aan de Hofstra Universiteit zien dat de uitwisseling tussen culturen en systemen niet alleen verrijkend is, maar ook waardevolle inzichten biedt in de sterke en zwakke punten van het betreffende gezondheidszorgsysteem zelf. De geëngageerde discussies en analyses van de deelnemers onderstrepen de relevantie van een dergelijke internationale samenwerking en de noodzaak om bestaande uitdagingen proactief aan te pakken.