Salon de l'emploi : les étudiants rencontrent les entreprises – un tremplin pour l'avenir !

Salon de l'emploi : les étudiants rencontrent les entreprises – un tremplin pour l'avenir !

Le 11 avril 2025, un salon de l'emploi réussi a eu lieu à Constructor University, qui a réuni à lui seul plus de 1 000 étudiants et 45 entreprises. Des étudiants de l'Université Constructor, de l'Université de Brême et de l'Université des sciences appliquées de Brême ont participé à l'événement sous le thème « Construisez votre carrière ». Ce salon a établi de nouvelles normes avec un format innovant comprenant dix ateliers de carrière animés par des étudiants. Le but de ces ateliers était de fournir aux participants des idées et des compétences pratiques pour leur carrière professionnelle.

Clémentine Senicourt, coordonnatrice des services d'orientation professionnelle, a souligné l'importance primordiale du contact entre les étudiants et les entreprises. Le salon a offert une plateforme permettant aux entreprises de divers secteurs de découvrir des talents et de rechercher spécifiquement des candidats appropriés. « L'échange direct avec les étudiants nous permet d'avoir de véritables impressions sur les futurs employés », a déclaré le professeur Karsten Hiltawsky de Dräger à propos des avantages de l'événement.

Représentants d'entreprises à succès

Lisa Körmer de Saab a également souligné l'importance des rencontres personnelles avec des diplômés prometteurs afin d'attirer les meilleurs talents pour son entreprise. Ishansh Gupta du groupe BMW a souligné les expériences positives des salons précédents et l'augmentation du nombre de stagiaires pratiques.
Virtuozzo, qui participe pour la première fois au salon, a salué l'ambition des étudiants, tandis qu'Acronis, qui participe pour la troisième fois, a souligné les conversations significatives, y compris au format numérique. Actian, une entreprise spécialisée dans l'IA et l'analyse de données, a évoqué l'échange précieux d'idées avec les étudiants.

Cathaline Ronstedt du groupe Fricke a souligné que le salon offre une excellente occasion de découvrir des personnes talentueuses. Cette participation record et l'engagement fort des entreprises démontrent l'importance croissante de ce salon de l'emploi. Parlant des projets futurs visant à étendre davantage le salon, Senicourt a remercié toutes les personnes impliquées pour leur soutien et a encouragé les étudiants à participer activement à de tels événements.

De précieux conseils pour les visiteurs du salon

Les salons de l'emploi comme celui de Constructor University sont une opportunité avérée pour les étudiants d'établir de premiers contacts et de préparer leur carrière. Ils offrent une excellente plateforme pour les stages, les thèses et les débuts de carrière. Cependant, trouver l’employeur idéal peut s’avérer difficile, car les entreprises ont souvent des exigences spécifiques pour leurs futurs employés et sont également intéressées par les soft skills.

La préparation est cruciale pour réussir au salon de l'emploi. Une première impression agile et professionnelle peut être obtenue grâce à des vêtements appropriés et une apparence soignée, un look professionnel étant recommandé. Un contact personnel permet de clarifier des questions sur les périodes de candidature ou les sujets de thèse de fin d'études. Les catalogues de salons offrent également la possibilité d'une préparation ciblée.

L'événement organisé à Constructor University montre l'importance des contacts directs entre les étudiants et les représentants des entreprises et souligne l'importance de tels salons dans le monde du travail d'aujourd'hui. Un engagement similaire peut également être pris avec le salon de l'emploi jobwunder peut être observé à l'Université technique de Berlin, qui s'adresse à un groupe cible similaire et propose également aux étudiants un échange direct avec des professionnels RH expérimentés ainsi qu'un programme de conférences.

Dans l'ensemble, le nombre élevé de participants au salon de l'emploi Constructor University montre que le besoin de telles plates-formes où se rencontrent les jeunes talents et les entreprises reste constant.