Fiera del lavoro: gli studenti incontrano le aziende: un trampolino di lancio per il futuro!
L'11 aprile 2025 si è svolta presso la Constructor University una fiera del lavoro di successo con oltre 1000 studenti e 45 aziende.

Fiera del lavoro: gli studenti incontrano le aziende: un trampolino di lancio per il futuro!
L'11 aprile 2025 si è svolta presso la Constructor University una fiera del lavoro di successo, che da sola ha riunito oltre 1.000 studenti e 45 aziende. All'evento hanno preso parte gli studenti della Constructor University, dell'Università di Brema e dell'Università di Scienze Applicate di Brema con il motto “Costruisci la tua carriera”. Questa fiera ha stabilito nuovi standard con un formato innovativo che includeva dieci workshop sulla carriera guidati dagli studenti. Lo scopo di questi workshop era fornire ai partecipanti spunti e competenze pratiche per la loro carriera professionale.
Clementine Senicourt, coordinatrice dei servizi di carriera, ha sottolineato l'importanza fondamentale del contatto tra studenti e aziende. La fiera ha offerto alle aziende di diversi settori una piattaforma per scoprire talenti e cercare specificamente candidati idonei. "Lo scambio diretto con gli studenti ci consente di acquisire impressioni autentiche sui futuri dipendenti", ha affermato il Prof. Dr. Karsten Hiltawsky di Dräger sui vantaggi dell'evento.
Rappresentanti aziendali di successo
Anche Lisa Körmer di Saab ha riferito sull'importanza degli incontri personali con neolaureati promettenti per attirare i migliori talenti per la sua azienda. Ishansh Gupta del BMW Group ha sottolineato le esperienze positive delle precedenti fiere e il guadagno in tirocini pratici.
Virtuozzo, che ha partecipato alla fiera per la prima volta, ha elogiato l'ambizione degli studenti, mentre Acronis, che ha partecipato per la terza volta, ha evidenziato le conversazioni significative, anche in formato digitale. Actian, azienda specializzata in AI e analisi dei dati, ha parlato del prezioso scambio di idee con gli studenti.
Cathaline Ronstedt del Fricke Group ha sottolineato che la fiera offre un'eccellente opportunità per scoprire persone di talento. Questa partecipazione da record e il forte impegno delle aziende dimostrano la crescente importanza di questa fiera del lavoro. Parlando dei piani futuri per espandere ulteriormente la fiera, Senicourt ha ringraziato tutti i soggetti coinvolti per il loro sostegno e ha incoraggiato gli studenti a partecipare attivamente a tali eventi.
Consigli preziosi per i visitatori della fiera
Le fiere del lavoro come quella della Constructor University sono un'opportunità comprovata per gli studenti di stabilire contatti iniziali e prepararsi per la loro carriera. Offrono un'eccellente piattaforma per stage, tesi e inizi di carriera. Tuttavia, trovare il datore di lavoro ideale può essere difficile, poiché le aziende spesso hanno requisiti specifici per i loro futuri dipendenti e sono interessate anche alle competenze trasversali.
La preparazione è fondamentale per il successo alla fiera del lavoro. Una prima impressione agile e professionale si ottiene attraverso un abbigliamento adeguato e un aspetto curato, si consiglia un look business. Il contatto personale consente di chiarire domande sui periodi di candidatura o sugli argomenti per le tesi finali. I cataloghi delle fiere offrono anche la possibilità di una preparazione mirata.
L'evento alla Constructor University dimostra quanto siano importanti i contatti diretti tra studenti e rappresentanti delle aziende e sottolinea l'importanza di tali fiere nel mondo del lavoro di oggi. Un impegno simile può essere assunto anche con il fiera del lavoro per professionisti può essere osservato presso l'Università Tecnica di Berlino, che si rivolge a un gruppo target simile e offre agli studenti anche uno scambio diretto con professionisti esperti delle risorse umane e un programma di lezioni.
Nel complesso, l’elevato numero di partecipanti alla fiera del lavoro della Constructor University dimostra che la necessità di piattaforme di questo tipo in cui giovani talenti e aziende si incontrano rimane ininterrotta.