招聘会:学生与公司见面——未来的跳板!

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2025 年 4 月 11 日,在建设大学成功举办了一场有 1000 多名学生和 45 家公司参加的招聘会。

Am 11.04.2025 fand an der Constructor University eine erfolgreiche Karrieremesse mit über 1000 Studierenden und 45 Unternehmen statt.
2025 年 4 月 11 日,在建设大学成功举办了一场有 1000 多名学生和 45 家公司参加的招聘会。

招聘会:学生与公司见面——未来的跳板!

2025 年 4 月 11 日,Constructor University 成功举办了一场招聘会,仅该招聘会就吸引了 1,000 多名学生和 45 家公司参加。来自建筑大学、不来梅大学和不来梅应用科技大学的学生以“构建你的职业生涯”为口号参加了此次活动。该展会以创新的形式树立了新标准,其中包括十场由学生主导的职业研讨会。这些研讨会的目的是为参与者提供职业生涯的见解和实践技能。

职业服务协调员 Clementine Senicourt 强调了学生与公司之间联系的重要性。该展会为各行业的公司提供了一个发现人才并专门寻找合适申请人的平台。 “与学生的直接交流使我们能够获得对未来员工的真实印象,”德尔格的 Karsten Hiltawsky 教授博士在谈到此次活动的好处时说道。

成功企业代表

萨博 (Saab) 的丽莎·科默 (Lisa Körmer) 还报告了与有前途的毕业生进行个人会面的重要性,以为其公司吸引最优秀的人才。宝马集团的 Ishansh Gupta 强调了往届展会的积极经验以及实习生的收获。
首次参加展会的 Virtuozzo 赞扬了学生们的雄心壮志,而第三次参加的 Acronis 则强调了有意义的对话,包括数字格式的对话。 Actian是一家专门从事人工智能和数据分析的公司,他谈到了与学生们宝贵的思想交流。

弗里克集团的Cathaline Ronstedt指出,博览会提供了发现人才的绝佳机会。创纪录的参与度和公司的坚定承诺表明了本次招聘会的重要性与日俱增。谈到未来进一步扩大展会的计划,Senicourt感谢大家的支持,并鼓励学生积极参与此类活动。

为展会参观者提供的宝贵建议

事实证明,像建设大学这样的招聘会是学生进行初步接触并为职业生涯做好准备的机会。他们为实习、论文和职业生涯提供了绝佳的平台。然而,找到理想的雇主可能具有挑战性,因为公司通常对未来的员工有特定的要求,并且对软技能也很感兴趣。

准备对于在招聘会上取得成功至关重要。通过得体的着装和整洁的外表可以给人留下敏捷和专业的第一印象,建议穿商务装。个人联系可以澄清有关申请期限或最终论文主题的问题。展会目录还提供了有针对性的准备的机会。

建设大学的活动展示了学生和公司代表之间的直接接触有多么重要,并强调了此类贸易展览会在当今工作世界中的相关性。也可以做出类似的承诺 jobwunder招聘会 可以在柏林工业大学观察到,该大学针对类似的目标群体,还为学生提供与经验丰富的人力资源专业人士的直接交流以及讲座计划。

总体而言,建设大学招聘会的大量参与者表明,对年轻人才和公司聚集的平台的需求仍然没有中断。