Digitalni zaokret u radnom pravu: videopregovori u porastu!

Digitalni zaokret u radnom pravu: videopregovori u porastu!

Dana 2. travnja 2025. održan je lokalni sastanak Njemačke udruge radnih sudova i Hamburške udruge za radno pravo u dvorani Pravnog fakulteta Bucerius u Hamburgu. Pod vodstvom prof. dr. Matthiasa Jacobsa, potpredsjednika Njemačke udruge radnih sudova, raspravljalo se o središnjim pitanjima o reformi video rasprava u radnim sudskim postupcima. Birgit Voß Kühler, predsjednica Državnog suda za rad u Hamburgu i Ustavnog suda u Hamburgu pozdravila je sudionike.

Događaj je uključivao nekoliko predavanja stručnjaka koji su istaknuli različite aspekte video pregovora. Dr. Johannes Bader, predsjedavajući sudac LAG-a Baden-Württemberg, govorio je o potrebi poboljšanja tehničkih zahtjeva za video saslušanja. Naglasio je da su oni sada sastavni dio procesa, ali da su mnogi tehnički i pravni uvjeti još uvijek neadekvatni. Posebno je ključna digitalna osposobljenost sudaca i standardizacija tehničke opreme jer se ne može predvidjeti potpuna zamjena osobnih rasprava.

Uvid u video pregovore

Još jedno predavanje privatne predavačice dr. Susanne Schmittat sa Sveučilišta Johannes Kepler u Linzu raspravljalo je o pravnim psihološkim nalazima na video saslušanjima. Objasnila je da videotehnologija utječe na sudsku komunikaciju, ali je istaknula potrebu za jasnim smjernicama. Oni bi trebali osigurati da se sve strane uključene u proces tretiraju jednako, dok se u isto vrijeme tehnički standardi moraju poboljšati.

U svom predavanju Stefan Witschen sa Sveučilišta u Kölnu raspravljao je o temama autonomije kolektivnog pregovaranja i jednakog tretmana u kontekstu aktualne presude Saveznog ustavnog suda o kolektivno dogovorenim naknadama za noćni rad. Pozvao je na veću suzdržanost radnih sudova u reviziji kolektivnih ugovora i istaknuo zahtjeve za opravdanje nejednakog postupanja.

Napredak od reforme

Jedno od središta rasprave bila je reforma upotrebe videokonferencija u sudskim postupcima, koja je stupila na snagu 19. srpnja 2024. Tim je reformiranim zakonom o radu stvorena neovisna regulativa za video pregovore s Odjeljkom 50a ArbGG. Te su opcije već bile utvrđene Zakonom o parničnom postupku, ali su se rijetko koristile. pravni fakultet.de izvješćuje da je pandemija Covid-19 rezultirala povećanjem korištenja video rasprava, što je istaknulo prilagodbu procesnopravne osnove.

Novouvedeni propisi omogućavaju video raspravu ako je nazočan najmanje jedan sudionik u postupku video i audio prijenosom. Sudac može odobriti video saslušanje prema vlastitom nahođenju i mora navesti razloge za odbijanje. Ovo prihvaćanje video saslušanja zahtijeva da stranke budu obaviještene o početku i kraju snimanja i da privatna snimanja nisu dopuštena. Osim toga, sada je moguće uzimati digitalne dokaze, a sa svjedocima se također može razgovarati putem videa.

Unatoč napretku, postoji zabrinutost oko njegove praktične primjene. Odvjetnici za rad traže da se uvedu organizacijske mjere za bolju uspostavu video pregovora. I dok se mnogi odvjetnici zalažu za veću digitalizaciju postupaka, ostaje neslaganje oko prilagodbi Zakona o radnom vremenu, posebice u pogledu kućnog ureda i fleksibilnog radnog vremena, vidljivo je iz rasprava.

Konferencija je završila druženjem gdje su sudionici uz perece i vino mogli nastaviti raspravljati o pokrenutim temama. Time je dat vrijedan doprinos budućnosti video pregovora u radnom pravu, iako izgledi za potrebne reforme ostaju.