Au dr Anna Eisele: KLIEMT preemia uuendusliku lõputöö eest!

Au dr Anna Eisele: KLIEMT preemia uuendusliku lõputöö eest!

Dr Anna Eisele pälvis KLIEMT dissertatsiooniauhinna 2024 6. oktoobril 2025. Autasustamine toimus piduliku ürituse raames, kus kiitva kõne pidas Düsseldorfi KLIEMT.Arbeitsrechti partner dr Alexander Ulrich. Tema lõputöö kannab pealkirja: „Üleminek puhastele sissemaksekohustustele – võimalus ettevõtte pensionikindlustust edasi levitada uue sotsiaalpartneri mudeli kaudu“ ning selle avaldasid Duncker ja Humblot.

Alates 1. jaanuarist 2018 ettevõtete pensioniskeemides (bAV) kehtinud puhas sissemaksekohustus kujutab endast muudatust pensionilepingute ülesehituses. See uus kohustuste vorm ei taga töötajatele mingeid konkreetseid pensionihüvitisi; Hüvitiste tase ja nende areng sõltub hoopiski suuresti kapitalituru tingimustest. Eiselee doktoritöö uurib üksikasjalikult, kuidas olemasolevaid "vanu" pensionisüsteeme saab selle uue tööandjapensioni vormiga ümber kujundada.

Väljakutsed ja soovitused tegutsemiseks

Kuigi puhtalt sissemaksekohustuse kehtestamise õiguslik idee on mõeldud tööandjapensioni takistuste ületamiseks ja nende leviku soodustamiseks, nimetatakse seda sageli "aeglaseks müüjaks". Paljud tööandjad on hädas pärandsüsteemidega, mis muudab uue süsteemi juurutamise palju keerulisemaks. Eisele töötab oma uurimistöös välja standardid vanadelt kohustustelt puhtaks panustamise kohustustele ülemineku seaduslikkuse kontrollimiseks ja töötab välja praktilisi soovitusi rakendamiseks.

Lisaks teoreetilisele uurimisele käsitletakse lõputöös küsimust, millised õiguslikud raamtingimused peavad olema paigas. Ettevõttepensioniseaduse (BetrAVG) regulatsiooni kohaselt on puhtad sissemaksekohustused lubatud vaid siis, kui need on reguleeritud kollektiivlepingu või ettevõtte/teenuselepinguga. Seetõttu on tööandjad kohustatud valitud rakendusmeetodis kõrvaldama hoolduslüngad, mis toob kaasa töötajate suurenenud riski, eriti „maksa ja unusta“ mudeli puhul.

Akadeemiline taust

Anna Eisele õppis õigusteadust Hamburgi Buceriuse õigusteaduskonnas ja Singapuri juhtimisülikoolis, keskendudes tööõigusele. Pärast esimest riigieksamit töötas ta uurimisassistendina spetsialiseerunud advokaadibüroos ja Hamburgi ülikoolis. Ta lõpetas doktorikraadi Buceriuse õigusteaduskonnas veebruaris 2024.

Praegu täiendab ta end Müncheni kõrgemas ringkonnakohtus juriidilises ametis, kus ta omandab praktilisi kogemusi kahes tööõigusele spetsialiseerunud advokaadibüroos. Autasustamistseremooniaga kaasnes Föderaalse Töökohtu kohtuniku dr Anno Hamacheri külalisloeng “Erfurter Allerlei” ja tähtajalise tööõigusega seotud juhtumite kohta, mille tulemusena tekkis järgnev intensiivne arutelu käsitletavatel teemadel.

Akadeemiline ja praktiline arutelu teeb selgeks, et puhtalt sissemaksete kohustus avab potentsiaali ettevõtete pensioniskeemide laiemaks kasutamiseks, kui tõkkeid piisavalt käsitleda. Käimasolevad arengud pensionikindlustuse vallas nõuavad seetõttu interdistsiplinaarset vahetust ja uuenduslikke lahendusi, nagu näitab Eisele oma lõputöös.

Lisateavet ettevõtete pensioniskeemide valikute ja puhta sissemaksekohustuste erieeskirjade kohta leiate veebisaidilt Haufe või Tehnikute tervisekindlustus.