Kunnia tohtori Anna Eiselelle: KLIEMT-palkinto innovatiivisesta väitöskirjasta!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Tohtori Anna Eisele vastaanotti KLIEMT-väitöskirjapalkinnon 6.10.2025 työstään yritysten eläkejärjestelmissä.

Dr. Anna Eisele erhielt am 6. Oktober 2025 den KLIEMT-Dissertationspreis für ihre Arbeit zur betrieblichen Altersversorgung.
Tohtori Anna Eisele vastaanotti KLIEMT-väitöskirjapalkinnon 6.10.2025 työstään yritysten eläkejärjestelmissä.

Kunnia tohtori Anna Eiselelle: KLIEMT-palkinto innovatiivisesta väitöskirjasta!

Dr. Anna Eisele palkittiin KLIEMT Dissertation Prize 2024 -palkinnolla 6. lokakuuta 2025. Palkintojenjakotilaisuus pidettiin osana juhlatilaisuutta, jossa ylistyspuheen piti Düsseldorfin KLIEMT.Arbeitsrechtin partneri tohtori Alexander Ulrich. Hänen väitöskirjansa otsikko on "Siirtymä puhtaisiin maksusitoumuksiin – mahdollisuus laajentaa yrityksen eläketurvaa uuden työmarkkinaosapuolimallin kautta", ja sen julkaisivat Duncker ja Humblot.

Yrityseläkejärjestelmissä (bAV) 1.1.2018 alkaen ollut puhdas maksusitoumus edustaa muutosta eläkesopimusten rakenteessa. Tämä uusi sitoutumismuoto ei takaa työntekijöille erityisiä eläke-etuuksia. Sen sijaan etuuksien taso ja niiden kehitys riippuvat pitkälti pääomamarkkinoiden olosuhteista. Eiseleen väitöskirjassa tarkastellaan yksityiskohtaisesti, kuinka olemassa olevat "vanhat" eläkejärjestelmät voidaan muuntaa tähän uuteen työeläkemuotoon.

Haasteita ja toimintasuosituksia

Vaikka puhtaan maksusitoumuksen käyttöönoton oikeudellisen idean tarkoituksena on poistaa työeläkkeiden esteet ja edistää niiden leviämistä, sitä kutsutaan usein "hidastetuksi myyjäksi". Monet työnantajat kamppailevat vanhojen järjestelmien kanssa, mikä vaikeuttaa huomattavasti uuden järjestelmän käyttöönottoa. Eisele kehittää tutkimuksessaan standardeja vanhoista sitoumuksista puhtaaksi maksusitoumuksen muuttamisen laillisuuden tarkastamiseksi ja laatii käytännön suosituksia sen toteuttamiseksi.

Teoreettisen selvityksen lisäksi väitöskirjassa tarkastellaan kysymystä siitä, millaiset oikeudelliset puiteedellytykset tulee olla olemassa. Yrityseläkelain (BetrAVG) säännösten mukaan puhtaat maksusitoumukset ovat sallittuja vain, jos niitä säätelee työehtosopimus tai yritys-/palvelusopimus. Työnantajat ovat siksi velvollisia korjaamaan valitun toteutustavan hoitoaukot, mikä lisää työntekijöiden riskiä erityisesti "maksa ja unohda" -mallissa.

Akateeminen tausta

Anna Eisele opiskeli lakia Bucerius Law Schoolissa Hampurissa ja Singaporen hallintoyliopistossa keskittyen työoikeuteen. Ensimmäisen valtiontutkinnon jälkeen hän työskenteli tutkimusassistenttina erikoistuneessa asianajotoimistossa ja Hampurin yliopistossa. Hän suoritti tohtorin tutkinnon Bucerius Law Schoolissa helmikuussa 2024.

Hän viimeistelee parhaillaan lakimiehen työtään Münchenin ylemmässä alueellisessa tuomioistuimessa, jossa hän hankkii käytännön kokemusta kahdessa työoikeuteen erikoistuneessa asianajotoimistossa. Palkintojenjakotilaisuuteen liittyi liittovaltion työtuomioistuimen tuomarin tohtori Anno Hamacherin vieraileva luento "Erfurter Allerleista" ja määräaikaiseen työoikeuteen liittyvistä tapauksista, mikä johti intensiiviseen keskusteluun käsitellyistä aiheista.

Akateeminen ja käytännön keskustelu tekee selväksi, että puhtaat maksusitoumukset avaavat mahdollisuuksia yritysten eläkejärjestelmien laajemmalle käytölle, jos esteisiin puututaan riittävästi. Meneillään oleva eläketurvan kehitys vaatii siksi tieteidenvälistä vaihtoa ja innovatiivisia ratkaisuja, kuten Eisele väitöskirjassaan osoittaa.

Lisätietoa yritysten eläkejärjestelmien vaihtoehdoista ja puhtaiden maksusitoumusten erityissäännöistä löytyy verkkosivuilta Haufe tai Teknikkojen sairausvakuutus.