Počast za dr. Annu Eisele: Nagrada KLIEMT za inovativnu disertaciju!

Počast za dr. Annu Eisele: Nagrada KLIEMT za inovativnu disertaciju!

Dr. Anni Eisele dodijeljena je nagrada za disertaciju KLIEMT 2024. 6. listopada 2025. Svečana dodjela održala se u sklopu svečanog događaja na kojem je dr. Alexander Ulrich, partner u KLIEMT.Arbeitsrecht u Düsseldorfu, održao pohvalni govor. Njezina disertacija nosi naslov: “Prelazak na čiste obveze doprinosa – prilika za daljnje širenje mirovinskog osiguranja poduzeća kroz novi model socijalnog partnera”, a objavili su je Duncker i Humblot.

Obveza čistih doprinosa, koja postoji u mirovinskim programima poduzeća (bAV) od 1. siječnja 2018., predstavlja promjenu u dizajnu mirovinskih ugovora. Ovaj novi oblik obveze ne jamči zaposlenicima nikakve posebne mirovinske beneficije; Umjesto toga, visina naknada i njihov razvoj uvelike ovise o uvjetima na tržištu kapitala. Eiseleejeva disertacija detaljno ispituje kako se postojeći "stari" mirovinski sustavi mogu pretvoriti u ovaj novi oblik profesionalne mirovine.

Izazovi i preporuke za djelovanje

Iako je pravna ideja koja stoji iza uvođenja obveza čistih doprinosa namijenjena prevladavanju prepreka za profesionalne mirovine i promicanju njihovog širenja, često se naziva "sporim prodavačem". Mnogi poslodavci muku muče s naslijeđenim sustavima, što znatno otežava uvođenje novog sustava. U svom istraživanju Eisele razvija standarde za provjeru zakonitosti promjene sa starih obveza na čiste obveze doprinosa i razvija praktične preporuke za provedbu.

Uz teoretsko istraživanje, disertacija ispituje pitanje koji pravni okvirni uvjeti moraju postojati. Prema odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju trgovačkih društava (BetrAVG), čiste obveze doprinosa dopuštene su samo ako su uređene kolektivnim ugovorom ili ugovorom o trgovačkom društvu/ugovoru o uslugama. Poslodavci su stoga dužni ukloniti nedostatke u skrbi u odabranom načinu provedbe, što dovodi do povećanog rizika za zaposlenike, posebice u modelu „plati i zaboravi“.

Akademsko obrazovanje

Anna Eisele studirala je pravo na Pravnom fakultetu Bucerius u Hamburgu i na Singapurskom sveučilištu za menadžment, s fokusom na radno pravo. Nakon prvog državnog ispita radila je kao asistentica u specijaliziranom odvjetničkom uredu i na Sveučilištu u Hamburgu. Doktorirala je na Pravnom fakultetu Bucerius u veljači 2024.

Trenutno završava pravni pripravnički staž na Višem zemaljskom sudu u Münchenu, gdje stječe praktično iskustvo u dva odvjetnička društva specijalizirana za radno pravo. Svečanost dodjele popraćena je gostujućim predavanjem dr. Anno Hamacher, sutkinje Saveznog suda za rad, o “Erfurter Allerlei” i slučajevima koji se odnose na zakon o radu na određeno vrijeme, što je rezultiralo naknadnom intenzivnom raspravom o obrađenim temama.

Akademska i praktična rasprava jasno pokazuje da čiste obveze doprinosa otvaraju potencijal za širu upotrebu mirovinskih programa poduzeća ako se prepreke adekvatno riješe. Tekući razvoj u području mirovinskog osiguranja stoga zahtijeva interdisciplinarnu razmjenu i inovativna rješenja, kao što Eisele pokazuje u svojoj disertaciji.

Za daljnje informacije o opcijama za mirovinske programe poduzeća i posebnim propisima za čiste obveze doprinosa, posjetite web stranicu Haufe ili Zdravstveno osiguranje tehničara.