Gadsimta lēmums! Federālā Konstitucionālā tiesa stiprina kolektīvo sarunu autonomiju

Gadsimta lēmums! Federālā Konstitucionālā tiesa stiprina kolektīvo sarunu autonomiju

2025. gada 25. jūnijā tiks ziņots par ievērojamu Federālās konstitucionālās tiesas lēmumu, kas varētu ietekmēt Vācijas darba tiesību ainavu. Pašreizējā Bucerius Juridiskās skolas videoklipā, kas ir daļa no sērijas “Research in Focus”, profesors doktors Matiass Džeikobss par 2024. gada 11. decembrī pieņemto lēmumu. Šis lēmums, kas tiek uzskatīts par “gadsimta lēmumu”, attiecas uz koplīguma līgumu nakts darba piemaksām un spriedzi starp autonomijas un kvalitātes principu. Pamatlikuma (GG) 1. pantu [law-school.de ziņo, ka ...].

Lēmuma pamatā ir konstitucionālā sūdzība, ko ierosināja Džeikobs un kas precizēja darba koplīguma pušu saistību ar Pamatlikumu. Šis lēmums nostiprina partneru koplīgumu slēgšanas autonomiju un no jauna definē tiesu kontroli attiecībā uz koplīgumu slēgšanas standartiem. Jauni jautājumi tiek izvirzīti arī par darba tiesu “primārās koriģējošās iestādes” praktisko uzbūvi, kas, iespējams, rosinās diskusiju par tiesu lomu koplīguma slēgšanā.

Konstitucionālās sūdzības un spriedumi

2025. gada 19. februārī publicētajā Federālās Konstitucionālās tiesas Pirmā Senāta lēmumā ir izskatītas divas darba devēju konstitucionālās sūdzības. Viņi bija iesūdzējuši tiesā Federālās darba tiesas nolēmumus, kas viņiem prasīja maksāt augstākas nakts piemaksas. Federālā darba tiesa konstatēja, ka darba koplīguma noteikumi par darbu nakts maiņās nav savienojami ar pamatlikuma vispārējo vienlīdzības principu un ka ir nepieciešama “pielāgošana uz augšu” [bundesverfassungsgericht.de informē, ka…].

Konstitucionālās sūdzības tika atzītas par pieņemamām un pamatotām, savukārt biedrību sūdzības tika noraidītas kā nepieņemamas. Federālā konstitucionālā tiesa apstiprināja, ka ar Federālās darba tiesas lēmumiem tika pārkāptas darba devēju tiesības uz biedrošanās brīvību saskaņā ar Pamatlikuma 9. panta 3. punktu. Tāpēc šie spriedumi tika atcelti un lietas tika nodotas atpakaļ Federālajai Darba tiesai.

Darba koplīguma autonomija un vienlīdzīga attieksme

Galvenie punkti šajā kontekstā ir papildu noteikumi par darbu nakts maiņās. Vēlu darbinieki saņēma piemaksu 50 procentu apmērā, savukārt nakts maiņas darbinieki saņēma tikai 25 procentus. Tādējādi Federālā darba tiesa atzina nevienlīdzīgu attieksmi, kas tika uzskatīta par nepieņemamu. Konstitucionālās sūdzības parāda, cik svarīgi ir darba devējiem saglabāt koplīgumu slēgšanas autonomiju, un kritizē Federālās darba tiesas nepietiekamo biedrošanās brīvības ievērošanu [bundesverfassungsgericht.de norāda, ka...].

Tiesneši apsprieda arī koplīguma pušu fundamentālo saistošo raksturu un tiesas kontroles robežas. Federālās konstitucionālās tiesas lēmumu pieņemšana uzsver nepieciešamo līdzsvaru starp uzņēmumu koplīguma autonomiju, no vienas puses, un vienlīdzīgas attieksmes likuma prasībām, no otras puses. Šī spriedzes joma joprojām tiek kritiski novērota gan zinātnē, gan praksē.