Revolucija u radnom pravu: Video pregovori sada regulirani zakonom!

Revolucija u radnom pravu: Video pregovori sada regulirani zakonom!

Dana 2. travnja 2025. održan je lokalni sastanak Njemačke udruge radnih sudova i Hamburške udruge za radno pravo u dvorani Pravnog fakulteta Bucerius u Hamburgu. Događaj je otvorio prof. dr. Matthias Jacobs, potpredsjednik Njemačke udruge radnih sudova, pozdravivši sudionike. Nakon toga, Birgit Voss Kühler, predsjednica LAG-a Hamburg i Ustavnog suda u Hamburgu, održala je pozdravni govor.

Fokus konferencije bio je na reformi video rasprava u radnim sudskim postupcima. Dr. Johannes Bader, predsjedavajući sudac LAG-a Baden-Württemberg, predstavio je ključne aspekte ove reforme. Video ročišta su se ustalila u radnim sudskim postupcima, no prema Baderovim riječima, potrebna su brojna poboljšanja. Važne točke su standardizacija tehničke opreme, zakonski zahtjevi za hardver i softver te digitalna osposobljenost sudaca. Potpuna zamjena pregovora licem u lice nije predvidljiva jer osobne interakcije i dalje igraju ključnu ulogu.

Pravnopsihološke perspektive

Privatna predavačica dr. Susanne Schmittat sa Sveučilišta Johannes Kepler Linz u svom je predavanju predstavila pravno-psihološke nalaze o video raspravama. Objasnila je kako videotehnologija utječe na komunikaciju u sudnici. Istaknute su i prednosti i izazovi video pregovora. Dr. Schmittat je naglasio potrebu za jasnim smjernicama kako bi se osigurale jednake mogućnosti i tehnički standardi.

Još jedno predavanje privatnog predavača dr. Stefana Witschena sa Sveučilišta u Kölnu bavilo se autonomijom kolektivnog pregovaranja i jednakim tretmanom. Raspravljao je o relevantnoj odluci Saveznog ustavnog suda o naknadama za noćni rad prema kolektivnim ugovorima i bavio se zahtjevom jednakog tretmana i zahtjevima za opravdanje nejednakog tretmana. Dr. Witschen preporučio je da radnički sudovi budu suzdržani pri preispitivanju kolektivnih ugovora.

Panel rasprava o radnom pravu i digitalizaciji

U okviru tribine raspravljalo se o radnopravnim željama novog zakonodavca nakon federalnih izbora. Sudjelovali su dr. Lena Dührsen, LL.B., sutkinja ArbG Hamburg, Michael Thomas Fröhlich (UV Nord), Tino Junghans (DGB Rechtsschutz GmbH) i Sophia Kielhorn (predsjednica radničkog vijeća Airbus Hamburg). Postojao je jednoglasan dogovor o potrebi veće digitalizacije, primjerice na radničkim sastancima i izborima za radnička vijeća. No, u raspravi je bilo nesuglasica oko prilagodbi Zakona o radnom vremenu, posebice u vezi s matičnim uredima i fleksibilnim radnim vremenom.

Kao osnova za razgovore u Hamburgu poslužila je reforma video saslušanja koja je stupila na snagu 19. srpnja 2024., a posebno se odnosi na radno pravo. Ova reforma omogućila je već nekoliko godina održavanje video rasprava, ali često samo uz dopuštenje suda. Zahtjev za to nije apsolutno potreban, ali može imati smisla jer sudac odlučuje po vlastitom nahođenju. Wolters Kluwer izvješćuje da suci mogu odlučiti hoće li se rasprava održati online ili osobno.

Zakonskim izmjenama predviđena je i standardizacija prema kojoj se rasprave mogu snimati video zapisom radi lakšeg sastavljanja zapisnika. Stranke moraju biti obaviještene o početku i završetku snimanja. Privatna snimanja su zabranjena. Osim toga, osobna interakcija nakon suđenja ostaje važna, osobito kada su uključeni suci volonteri. Međutim, naknadne konzultacije mogu se odvijati putem videa, što povećava fleksibilnost postupaka.

Konferencija je završila zajedničkim druženjem uz ponudu pereca i vina. Ovo okruženje ponudilo je sudionicima priliku za nastavak razgovora u neformalnom okruženju i razmjenu ideja o temama o kojima se raspravljalo.