Revoliucija darbo teisėje: vaizdo derybos dabar reguliuojamos įstatymu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

2025 m. balandžio 2 d. ekspertai Hamburge aptars vaizdo derybas ir darbo teisės reformas Bucerius teisės mokykloje.

Am 2. April 2025 diskutieren Experten in Hamburg bei Bucerius Law School über Videoverhandlungen und Arbeitsrechtliche Reformen.
2025 m. balandžio 2 d. ekspertai Hamburge aptars vaizdo derybas ir darbo teisės reformas Bucerius teisės mokykloje.

Revoliucija darbo teisėje: vaizdo derybos dabar reguliuojamos įstatymu!

2025 m. balandžio 2 d. Hamburgo Bucerius teisės mokyklos auditorijoje įvyko vietinis Vokietijos darbo teismų asociacijos ir Hamburgo darbo teisės asociacijos susirinkimas. Renginį pradėjo Vokietijos darbo teismų asociacijos viceprezidentas prof. dr. Matthias Jacobs, pasveikinęs susirinkusius. Po to sveikinimo kalbą pasakė Hamburgo VVG pirmininkė ir Hamburgo Konstitucinio Teismo pirmininkė Birgit Voss Kühler.

Konferencijoje pagrindinis dėmesys buvo skirtas vaizdo posėdžių reformai darbo teismuose. Dr. Johannes Baderis, Badeno-Viurtembergo VVG pirmininkaujantis teisėjas, pristatė pagrindinius šios reformos aspektus. Darbo teismuose įsitvirtino vaizdo posėdžiai, tačiau, anot Baderio, reikia daug patobulinimų. Svarbūs momentai – techninės įrangos standartizavimas, teisiniai reikalavimai techninei ir programinei įrangai bei teisėjų skaitmeninė kompetencija. Visiškas tiesioginių derybų pakeitimas nenumatomas, nes asmeninis bendravimas ir toliau atlieka esminį vaidmenį.

Teisinės psichologinės perspektyvos

Savo paskaitoje privati ​​dėstytoja dr. Susanne Schmittat iš Linco Johaneso Keplerio universiteto pristatė teisines psichologines vaizdo klausymų išvadas. Ji papasakojo, kaip vaizdo technologijos veikia teismo salės komunikaciją. Buvo akcentuojami ir vaizdo derybų privalumai, ir iššūkiai. Dr. Schmittat pabrėžė, kad reikia aiškių gairių, užtikrinančių lygias galimybes ir techninius standartus.

Kitoje Kelno universiteto privataus dėstytojo dr. Stefano Witscheno paskaitoje buvo kalbama apie kolektyvinių derybų autonomiją ir vienodą požiūrį. Jis aptarė atitinkamą Federalinio Konstitucinio Teismo nutarimą dėl naktinio darbo priemokų pagal kolektyvines sutartis ir nagrinėjo vienodo požiūrio reikalavimą bei nevienodo požiūrio pateisinimo reikalavimus. Dr. Witschen rekomendavo darbo teismams elgtis santūriai peržiūrint kolektyvines sutartis.

Grupės diskusija apie darbo teisę ir skaitmeninimą

Diskusijos metu buvo aptarti naujojo įstatymų leidėjo darbo teisės pageidavimai po federalinių rinkimų. Moderavo dr. Lena Dührsen, LL.B., ArbG Hamburg teisėja, dalyvavo Michael Thomas Fröhlich (UV Nord), Tino Junghans (DGB Rechtsschutz GmbH) ir Sophia Kielhorn (Airbus Hamburg darbo tarybos pirmininkė). Vienbalsiai sutarta dėl didesnio skaitmeninimo poreikio, pavyzdžiui, darbo susirinkimuose ir darbo tarybų rinkimuose. Tačiau diskusijose dėl Darbo laiko įstatymo pakeitimų, ypač dėl namų biurų ir lankstaus darbo laiko, buvo nesutariama.

2024 m. liepos 19 d. įsigaliojusi vaizdo klausymo reforma, ypač paveikianti darbo teisę, buvo naudojama derybų Hamburge pagrindu. Dėl šios reformos jau kelerius metus buvo galima rengti vaizdo posėdžius, tačiau dažnai tik gavus teismo leidimą. Prašymas dėl to nėra absoliučiai būtinas, bet gali būti prasmingas, nes teisėjas priima sprendimą savo nuožiūra. Woltersas Kluweris praneša, kad teisėjai gali nuspręsti, ar posėdis vyks internetu, ar asmeniškai.

Teisės aktuose taip pat numatytas standartizavimas, pagal kurį gali būti įrašomi vaizdo posėdžiai, kad būtų lengviau parengti protokolą. Šalys turi būti informuotos apie įrašymo pradžią ir pabaigą. Privatūs įrašai draudžiami. Be to, asmeninis bendravimas po teismo išlieka svarbus, ypač kai dalyvauja savanoriai teisėjai. Tačiau tolesnės konsultacijos gali vykti ir vaizdo įrašu, o tai padidina procedūrų lankstumą.

Konferencija baigėsi socialiniu susibūrimu, kuriame buvo vaišinamasi ir vynas. Ši aplinka suteikė dalyviams galimybę tęsti pokalbius neformalioje aplinkoje ir keistis idėjomis aptartomis temomis.