Het terugdringen van de bureaucratie op universiteiten: kanseliers eisen meer persoonlijke verantwoordelijkheid!
Op 17 maart 2025 roepen de kanseliers van de UNI Kassel op tot een offensief om het bestuur te vereenvoudigen en de bureaucratie terug te dringen.

Het terugdringen van de bureaucratie op universiteiten: kanseliers eisen meer persoonlijke verantwoordelijkheid!
De Universiteit van Kassel luidde op 17 maart 2025 de noodklok. Gecombineerd met een dringende oproep aan de politiek roept het bestuurlijk management van de universiteiten op tot een alomvattend offensief om het bestuur te vereenvoudigen. Tijdens een bijeenkomst van kanseliers werd de duidelijkheid en urgentie benadrukt van een ‘buitensporig niveau’ aan regelgevingsvereisten dat heerst in staatsinstellingen. Deze overregulering blokkeert niet alleen de efficiëntie, maar is ook een obstakel voor wetenschappelijk werk aan universiteiten.
Als onderdeel van de voorstellen die nu aan de wetgevende macht en de ministeries zullen worden voorgelegd, benadrukken de verantwoordelijken de dringende behoefte aan meer vertrouwen en persoonlijke verantwoordelijkheid binnen de instellingen. Zorgen over de toenemende bureaucratie leiden tot oproepen om de standaardisatie van processen te bevorderen en de rapportagevereisten te verminderen. Met deze maatregelen willen de kanseliers merkbare effecten bereiken, die er uiteindelijk toe zullen bijdragen dat er weer meer wetenschap mogelijk wordt op universiteiten.
Eisen voor administratieve vereenvoudiging
De geplande maatregelen hebben brede instemming gevonden in het hoger onderwijs. Er zijn altijd oproepen om bureaucratische hindernissen te verminderen en besluitvormingsprocessen te versnellen. In veel gevallen bevinden universiteiten zich in een labyrint van regelgeving en verwachtingen die het aanzienlijk moeilijker maken om hun kerntaken uit te voeren. Dit standpunt wordt ondersteund door de verklaring van Joachim Hill, een deskundige van de Bondsdag. Hij benadrukt de noodzaak voor politieke besluitvormers om ook passende maatregelen te nemen om het vertrouwen in institutionele structuren te versterken.
Naast het vereenvoudigen van processen is ook een diepere reflectie op de rol van de bureaucratie op universiteiten nodig. Dit zou niet alleen de manier waarop het administratief personeel werkt verbeteren, maar ook de motivatie van wetenschappers vergroten.
De weg naar de toekomst
De inspanningen van het universiteitsbestuur zijn erop gericht een paradigmaverschuiving in het hoger onderwijsbeleid te bewerkstelligen, waarbij de wetenschappelijke behoeften van onderzoekers en studenten opnieuw centraal worden gesteld. Een dergelijke verandering zou de sleutel kunnen zijn tot een dynamischer en innovatievriendelijker wetenschappelijk landschap.
Toekomstgerichte capaciteiten zijn essentieel, en veel universiteiten kunnen het zich niet veroorloven gevangen te zitten in een rigide bureaucratisch systeem. De discussies over administratieve vereenvoudigingen worden niet alleen in Duitsland gehoord, maar ook internationaal. Het valt nog te bezien welke concrete stappen de politici uiteindelijk zullen nemen om de eisen van de universiteiten ten uitvoer te leggen.
Voor meer informatie over dit onderwerp en specifieke maatregelen, zie Universiteit van Kassel en de Verklaring van Joachim Hill.