Redusere byråkrati ved universitetene: Kansler krever mer personlig ansvar!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

17. mars 2025 etterlyser kanslerne i UNI Kassel en offensiv for å forenkle administrasjonen og redusere byråkratiet.

Kanzlerinnen und Kanzler der UNI Kassel fordern am 17.03.2025 eine Offensive zur Verwaltungsvereinfachung und Bürokratieabbau.
17. mars 2025 etterlyser kanslerne i UNI Kassel en offensiv for å forenkle administrasjonen og redusere byråkratiet.

Redusere byråkrati ved universitetene: Kansler krever mer personlig ansvar!

Universitetet i Kassel slo alarm 17. mars 2025. Kombinert med en presserende appell til politikerne etterlyser den administrative ledelsen ved universitetene en omfattende offensiv for å forenkle administrasjonen. På et kanslermøte ble klarheten og det haster med et "overdrevent nivå" av regulatoriske krav som råder i statlige institusjoner fremhevet. Denne overreguleringen blokkerer ikke bare effektivitet, men er også en hindring for vitenskapelig arbeid ved universitetene.

Som en del av forslagene som nå skal fremmes for lovgiver og departementer, understreker de ansvarlige det påtrengende behovet for mer tillit og personlig ansvar internt i institusjonene. Bekymringer om økende byråkrati fører til oppfordringer til å fremme standardisering av prosesser og redusere rapporteringskrav. Kanslerne har som mål å oppnå merkbare effekter med disse tiltakene, som til syvende og sist vil bidra til å gjøre mer realfag mulig igjen ved universitetene.

Krav om administrativ forenkling

De planlagte tiltakene har fått bred tilslutning i UH-sektoren. Det er alltid oppfordringer om å redusere byråkratiske hindringer og fremskynde beslutningsprosesser. I mange tilfeller befinner universitetene seg i en labyrint av regelverk og forventninger som gjør det vesentlig vanskeligere å gjennomføre sine kjerneoppgaver. Denne posisjonen støttes av uttalelsen til Joachim Hill, en ekspert fra Forbundsdagen. Han understreker behovet for at politiske beslutningstakere også gjør hensiktsmessige tiltak for å styrke tilliten til institusjonelle strukturer.

I tillegg til å forenkle prosesser, kreves det også en dypere refleksjon rundt byråkratiets rolle ved universitetene. Dette kan ikke bare forbedre måten administrativt ansatte jobber på, men også øke motivasjonen til forskere.

Veien inn i fremtiden

Universitetsadministrasjonens innsats er rettet mot å få til et paradigmeskifte i UH-politikken der forskeres og studenters vitenskapelige behov igjen settes i sentrum. En slik endring kan være nøkkelen til et mer dynamisk og innovasjonsvennlig vitenskapelig landskap.

Fremtidsrettet kapasitet er avgjørende, og mange universiteter har ikke råd til å bli fanget i et rigid byråkratisk system. Diskusjonene om administrative forenklinger høres ikke bare i Tyskland, men også internasjonalt. Det gjenstår å se hvilke konkrete grep politikerne til slutt vil ta for å gjennomføre universitetenes krav.

For ytterligere informasjon om temaet og spesifikke tiltak se Universitetet i Kassel og den Uttalelse av Joachim Hill.