Kvinnekraft i oppstartsvirksomhet: Nytt stipend for kvinnelige gründere i Hessen!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

13. juni 2025 starter den nye runden med stipend fra Hessen Ideas-initiativet ved Universitetet i Kassel for å fremme kvinnelig entreprenørskap.

Am 13.06.2025 startet die neue Stipendienrunde der Initiative Hessen Ideen an der Universität Kassel zur Förderung weiblichen Unternehmertums.
13. juni 2025 starter den nye runden med stipend fra Hessen Ideas-initiativet ved Universitetet i Kassel for å fremme kvinnelig entreprenørskap.

Kvinnekraft i oppstartsvirksomhet: Nytt stipend for kvinnelige gründere i Hessen!

Med sitt nye stipendprogram for kvinnelige oppstartsteam har initiativet "Hessen Ideas" tatt et betydelig skritt mot å fremme kvinnelig entreprenørskap i Hessen. Hvordan uni-kassel.de rapporterer, ble programmet nylig lansert av Timon Gremmels, den hessiske ministeren for vitenskap og forskning, kunst og kultur. Gremmels understreker mangfoldets enestående rolle for innovasjon og behovet for å fremme kvinner i næringslivet, vitenskapen og samfunnet.

I denne runden med stipend vil fem team bestående av minst 50 prosent kvinner ha tilgang til verdifulle ressurser, inkludert økonomisk støtte, kvalifikasjonsformater, veiledning og nettverk. De nye kvinnestipendene symboliserer fremgang i det tyske startup-økosystemet, hvor andelen kvinnelige gründere har sunket til under 19 prosent.

Finansieringsdetaljer

Hessen Ideas Scholarship støtter studenter og nyutdannede i et seks måneders program og tilbyr betydelig hjelp til å realisere forretningsideer. Mottakere kan motta opptil 2500 euro per måned, kombinert med et omfattende akseleratorprogram som inkluderer coaching og workshops.

De finansierte teamene ved Universitetet i Kassel jobber med innovative løsninger på ulike områder som mental helse og digital medisin. De finansierte teamene inkluderer **Gradu-appen**, en AI-drevet STEM-læringsapp for å støtte studenter, og **studier-sosiale**, en plattform som forbinder læring med mental helse. Initiativet viser på imponerende vis hvordan delstaten Hessen, de hessiske universitetene og bedriftene samarbeider for å styrke kvinnelig entreprenørskap.

Utfordringer og muligheter for kvinnelige gründere

Initiativet er en del av en bredere trend i Tyskland og Europa, der andelen kvinner som starter opp steg fra 15,9 prosent til 17,7 prosent mellom 2019 og 2021. das-wissen.de rapportert. Til tross for denne positive utviklingen vedvarer det ulikheter, særlig når det gjelder grunnlagsbetingelser og offentlig oppfatning.

En viktig faktor som påvirker kvinners mulighet til å starte virksomhet er balansen mellom arbeid og familie, som ofte er et stort hinder. I følge det de-hub.de Mange kvinnelige gründere har problemer med å skaffe foretrukne finansieringsalternativer – bare 7,7 prosent klarte å tiltrekke seg venturekapital og forretningsengler. Dette fremhever behovet for finansieringsprogrammer som «Hessen Ideas», som tar sikte på å senke hindringene for kvinner og øke synligheten til kvinnelige grunnleggere.

Oppsummert kan det sies at initiativet «Hessen Ideas» ikke bare er et svar på utfordringene kvinner møter i entreprenørskap, men også en mulighet til å effektivt støtte og fremme kvinnelig entreprenørskap i Hessen. Delstaten Hessen investerer totalt 5,4 millioner euro i dette lovende initiativet innen 2025.