الراتب والتعزيز الوظيفي في إدارة المشاريع: الاتجاهات الجديدة لعام 2025!

الراتب والتعزيز الوظيفي في إدارة المشاريع: الاتجاهات الجديدة لعام 2025!

دراسة حالية أجرتها جامعة EBS والجمعية الألمانية GPM لإدارة المشاريع e.V. يظهر أن الرواتب والظروف المهنية في إدارة المشاريع قد تحسنت بشكل ملحوظ في السنوات الخمس الماضية. تحلل الدراسة التي تحمل عنوان "الراتب والمهنة في إدارة المشاريع 2024" الاتجاهات والتحديات المهمة وتقدم رؤى قيمة حول التطور الحالي للمهنة. وتظهر النتائج أن الرواتب والمسارات المهنية في هذا القطاع قد زادت وأصبحت متنوعة بشكل متزايد.

الجانب المركزي للدراسة هو العلاقة بين المؤهلات ومستويات الرواتب. وهذا يدل على أن شهادات IPMA الأعلى بشكل خاص (المستوى A وB) ترتبط برواتب أعلى بكثير. وكان المحرك الرئيسي لهذه التطورات في المقام الأول متطلبات مؤهلات العمال المهرة، الأمر الذي أدى بشكل مباشر إلى زيادة الرواتب بنسبة تصل إلى 30% في ألمانيا و33% في النمسا. يؤكد EBS وGPM على أهمية التدريب المستمر كعامل رئيسي للنجاح الوظيفي.

التحديات في إدارة المشاريع

وعلى الرغم من التطورات الإيجابية، لا تزال الفجوة في الأجور بين الجنسين تشكل تحديا رئيسيا. في المتوسط، تحصل النساء على أجر أقل بنسبة 20% من الرجال في نفس المجال المهني. وهذا التناقض يجبر الشركات والمنظمات على اتخاذ تدابير هيكلية لضمان التعويض العادل وتكافؤ الفرص. وتلتزم GPM بنشاط بمكافحة هذا التفاوت وتسعى جاهدة لتحقيق ظروف مستدامة في إدارة المشاريع.

وهناك اتجاه آخر تسلط عليه الدراسة الضوء على الأهمية المتزايدة للتوازن بين العمل والحياة. تقوم المزيد والمزيد من الشركات بإنشاء نماذج عمل مرنة ومسارات وظيفية واضحة لتحسين التوافق بين العمل والأسرة. لقد زاد الرضا عن التوازن بين العمل والحياة في الصناعة، مما يؤدي أيضًا إلى تصور عام أكثر إيجابية للملف الوظيفي.

• Gehaltssteigerungen in den letzten fünf Jahren:
• Deutschland: 30%
• Österreich: 33%

أحد الجوانب المبتكرة للدراسة هو التحقيق الأول على الإطلاق في دور الذكاء الاصطناعي (AI) في إدارة المشاريع. أصبح من الواضح أن تطبيقات الذكاء الاصطناعي تستخدم بشكل أساسي في مراحل التخطيط والبدء في المشاريع، ولكن لم يتم استغلال إمكاناتها الكاملة بعد. تدرك GPM تكامل الذكاء الاصطناعي باعتباره كفاءة رئيسية في العصر الرقمي وتريد تعزيز دورها في الرقمنة في إدارة المشاريع.

الاستدامة والتحديات العالمية

هناك نقطة أخرى ذات صلة تتناولها الدراسة وهي زيادة الاهتمام بالاستدامة في إدارة المشاريع. وتتزايد أهمية هذا الموضوع، خاصة في أوقات الأزمات، مثل أزمة الطاقة الحالية والصراعات الجيوسياسية. تلتزم GPM بشكل صريح بترسيخ الممارسات المستدامة في جميع مراحل المشروع وتؤكد على ضرورة التصرف بمسؤولية وبطريقة تحافظ على الموارد.

باختصار، يمكن القول أن دراسة "الراتب والوظيفة في إدارة المشاريع 2024" تقدم رؤى أساسية حول التطورات التي حدثت في السنوات القليلة الماضية. من زيادة الرواتب إلى تحديات الفجوة في الأجور بين الجنسين إلى دمج الذكاء الاصطناعي ومسألة الاستدامة - أثبتت إدارة المشاريع أنها مجال ديناميكي يتكيف مع احتياجات مجتمع سريع التغير. يمكن للمهتمين العثور على مزيد من المعلومات على مواقع EBS Universität وGPM، والتي تعمل كمنصات مركزية لمزيد من التدريب والحصول على الشهادات في إدارة المشاريع.