Zvýšení platu a kariéry v projektovém řízení: Nové trendy pro rok 2025!

Zvýšení platu a kariéry v projektovém řízení: Nové trendy pro rok 2025!

Aktuální studie EBS University a GPM German Society for Project Management e.V. ukazuje, že platové a kariérní podmínky v projektovém řízení se za posledních pět let výrazně zlepšily. Studie s názvem „Mzdy a kariéra v projektovém řízení 2024“ analyzuje důležité trendy a výzvy a nabízí cenné poznatky o současném vývoji profese. Výsledky ukazují, že jak platy, tak kariérní cesty v tomto sektoru vzrostly a jsou stále více diverzifikované.

Ústředním aspektem studie je korelace mezi kvalifikací a úrovní platů. To ukazuje, že zvláště vyšší certifikace IPMA (úroveň A a B) jsou spojeny s výrazně vyššími platy. Hlavním hnacím motorem tohoto vývoje byly především požadavky na kvalifikaci kvalifikovaných pracovníků, které přímo vedly ke zvýšení platů až o 30 % v Německu a 33 % v Rakousku. EBS a GPM zdůrazňují důležitost průběžného vzdělávání jako klíčového faktoru pro kariérní úspěch.

Výzvy v projektovém řízení

Navzdory pozitivnímu vývoji zůstávají rozdíly v odměňování žen a mužů klíčovou výzvou. Ženy vydělávají v průměru o 20 % méně než muži ve stejné profesní oblasti. Tento rozpor nutí společnosti a organizace přijímat strukturální opatření k zajištění spravedlivé kompenzace a rovných příležitostí. GPM se aktivně angažuje v boji proti této nerovnosti a usiluje o udržitelné podmínky v řízení projektů.

Další trend, který studie zdůrazňuje, se týká rostoucí důležitosti rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Stále více společností zavádí flexibilní pracovní modely a jasné kariérní cesty, aby zlepšily slučitelnost práce a rodiny. V odvětví vzrostla spokojenost s rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem, což vede i k celkově pozitivnějšímu vnímání pracovního profilu.

• Gehaltssteigerungen in den letzten fünf Jahren:
• Deutschland: 30%
• Österreich: 33%

Inovativním aspektem studie je vůbec první zkoumání role umělé inteligence (AI) v řízení projektů. Je zřejmé, že aplikace umělé inteligence se používají hlavně ve fázi plánování a zahajování projektů, ale jejich plný potenciál ještě není využíván. GPM uznává integraci AI jako klíčovou kompetenci v digitálním věku a chce posílit její roli v digitalizaci v projektovém řízení.

Udržitelnost a globální výzvy

Dalším důležitým bodem, kterým se studie zabývá, je zvýšené zohlednění udržitelnosti v projektovém řízení. Toto téma nabývá na důležitosti zejména v době krize, jako je současná energetická krize a geopolitické konflikty. GPM je výslovně odhodlána ukotvit udržitelné postupy ve všech fázích projektu a zdůrazňuje potřebu jednat zodpovědně a způsobem, který šetří zdroje.

Souhrnně lze říci, že studie „Plat a kariéra v projektovém řízení 2024“ nabízí zásadní pohledy na vývoj posledních let. Od zvyšování platů přes výzvy rozdílů v odměňování žen a mužů až po integraci AI a problematiku udržitelnosti – projektové řízení se ukazuje jako dynamický obor, který se přizpůsobuje potřebám rychle se měnící společnosti. Další informace najdou zájemci na webových stránkách EBS Universität a GPM, které fungují jako centrální platformy pro další vzdělávání a certifikaci v projektovém řízení.