Sygeplejekrise: Akut behov for handling for bedre arbejdsforhold!

Sygeplejekrise: Akut behov for handling for bedre arbejdsforhold!

I Tyskland er udfordringerne i plejesektoren alvorlige og stiger konstant i takt med at antallet af plejekrævende stiger. Højt Deutschlandfunk Antallet af plejekrævende er i gennemsnit steget med 326.000 personer årligt siden 2017, hvor stigningen sidste år var på 361.000. Prognoser viser, at omkring seks millioner mennesker vil være afhængige af pleje i 2040. Det lægger en enorm byrde på det eksisterende system.

I forbindelse med den sygeplejemangel, der har eksisteret i årevis, er en væsentlig indsats for at forbedre situationen at optimere arbejdsforholdene for plejepersonalet. Der er udgivet en undersøgelse af Wolfgang Schroeder og Saara Inkinen, som analyserer manglen på landsdækkende organisering og effektiv repræsentation af medarbejdernes interesser i ældreplejen. Din rapport, understøttet af Universitetet i Kassel, viser, at sygeplejersker ofte er uorganiserede, hvilket fører til svag fortalervirksomhed og en "ond cirkel af brudt fortalervirksomhed."

Struktureret sundhedsvæsen

Eksperter som Bettina Rödig, pædiatrisk sygeplejerske og medlem af samarbejdsudvalg, efterlyser mere selvtillid blandt plejepersonalet og en forbedring af deres arbejdsforhold. Højt Böckler Fonden Manglen på faglærte i sygeplejen kan betegnes som akut, og mange faglærte forlader arbejdsstyrken på grund af utilstrækkelige arbejdsforhold. Et alarmerende tegn er en undersøgelse, der viser, at 94 % af tyskerne går ind for bedre løn- og arbejdsvilkår i sundhedssektoren.

De identificerede problemer forværres også af hospitalernes finansieringssystemer. Mens sundhedsminister Karl Lauterbach arbejder hen imod en reform, der skal reducere faste takster pr. sag, viser virkeligheden, at der mangler mere end 100.000 fuldtidsstillinger i sygeplejersken på tyske sygehuse. Det betyder, at der i nogle regioner vil være behov for over 191.000 ekstra plejepersonale i 2040.

Politiske initiativer og løsninger

Den politiske reaktion på det voksende behov for pleje er kompleks. Unionen og SPD planlægger en omfattende "større omsorgsreform", mens forbundsfamilieminister Karin Prien ønsker at indføre en "plejeydelse" til omsorgsfulde pårørende. Disse tiltag har til formål at forbedre plejepersonalets livssituation og mindske risikoen for fattigdom blandt omsorgsfulde pårørende.

Derudover ses digitalisering i plejesektoren som en potentiel løsning. Innovative tilgange som smarte dyner og brug af sociale robotter, for eksempel “Willi”, som er ved at blive testet, kan være med til at reducere arbejdsbyrden for plejepersonalet. Ikke desto mindre er det klart, at politiske tiltag skal gennemføres hurtigere og mere målrettet for effektivt at imødegå den akutte personalemangel og de dermed forbundne udfordringer.

For at forbedre situationen bæredygtigt kræves et stærkt engagement fra overenskomstpartnerne samt stærkere statsindgreb, som i undersøgelsen af Universitetet i Kassel kommer frem. Kun gennem målrettede tiltag kan arbejdsforholdene for plejepersonalet forbedres bæredygtigt og den stigende efterspørgsel i de kommende år imødekommes.