Νοσηλευτική κρίση: Επείγουσα ανάγκη δράσης για καλύτερες συνθήκες εργασίας!

Νοσηλευτική κρίση: Επείγουσα ανάγκη δράσης για καλύτερες συνθήκες εργασίας!

Στη Γερμανία, οι προκλήσεις στον τομέα της περίθαλψης είναι σοβαρές και αυξάνονται συνεχώς καθώς αυξάνεται ο αριθμός των ατόμων που χρειάζονται φροντίδα. Μεγαλόφωνος Deutschlandfunk Ο αριθμός των ατόμων που χρειάζονται περίθαλψη έχει αυξηθεί κατά μέσο όρο 326.000 άτομα ετησίως από το 2017, με την αύξηση πέρυσι να είναι 361.000. Οι προβλέψεις δείχνουν ότι περίπου έξι εκατομμύρια άνθρωποι θα εξαρτώνται από τη φροντίδα μέχρι το 2040. Αυτό επιβαρύνει τεράστιο το υπάρχον σύστημα.

Στο πλαίσιο της νοσηλευτικής έλλειψης που υπάρχει εδώ και χρόνια, ουσιαστικό μέτρο για τη βελτίωση της κατάστασης είναι η βελτιστοποίηση των συνθηκών εργασίας για το νοσηλευτικό προσωπικό. Δημοσιεύθηκε μελέτη από τους Wolfgang Schroeder και Saara Inkinen, η οποία αναλύει την έλλειψη εθνικής οργάνωσης και αποτελεσματικής εκπροσώπησης των συμφερόντων των εργαζομένων στη γηριατρική περίθαλψη. Η αναφορά σας, που υποστηρίζεται από Πανεπιστήμιο του Κάσελ, δείχνει ότι οι νοσηλευτές είναι συχνά αποδιοργανωμένοι, οδηγώντας σε αδύναμη υπεράσπιση και σε έναν «φαύλο κύκλο διαλυμένης υπεράσπισης».

Δομημένη υγειονομική περίθαλψη

Ειδικοί όπως η Bettina Rödig, παιδιατρική νοσοκόμα και μέλος του συμβουλίου εργαζομένων, ζητούν περισσότερη αυτοπεποίθηση στο νοσηλευτικό προσωπικό και βελτίωση των συνθηκών εργασίας τους. Μεγαλόφωνος Ίδρυμα Böckler Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στη νοσηλευτική μπορεί να περιγραφεί ως οξεία και πολλοί ειδικευμένοι εργαζόμενοι εγκαταλείπουν το εργατικό δυναμικό λόγω ανεπαρκών συνθηκών εργασίας. Ανησυχητικό σημάδι είναι μια έρευνα που δείχνει ότι το 94% των Γερμανών είναι υπέρ των καλύτερων συνθηκών αμοιβής και εργασίας στον τομέα της υγείας.

Τα προβλήματα που εντοπίζονται επιδεινώνονται και από τα συστήματα χρηματοδότησης των νοσοκομείων. Ενώ ο υπουργός Υγείας Karl Lauterbach εργάζεται για μια μεταρρύθμιση που θα μειώσει τα κατ' αποκοπή ποσοστά ανά περίπτωση, η πραγματικότητα δείχνει ότι υπάρχει έλλειψη περισσότερων από 100.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης στη νοσηλευτική υπηρεσία στα γερμανικά νοσοκομεία. Αυτό σημαίνει ότι σε ορισμένες περιοχές θα χρειαστούν πάνω από 191.000 επιπλέον νοσηλευτικό προσωπικό έως το 2040.

Πολιτικές πρωτοβουλίες και λύσεις

Η πολιτική απάντηση στην αυξανόμενη ανάγκη για φροντίδα είναι πολύπλοκη. Η Ένωση και το SPD σχεδιάζουν μια συνολική «μείζονα μεταρρύθμιση της φροντίδας», ενώ η ομοσπονδιακή υπουργός Οικογένειας Karin Prien θέλει να εισαγάγει ένα «επίδομα φροντίδας» για τους συγγενείς που φροντίζουν. Αυτά τα μέτρα στοχεύουν στη βελτίωση της κατάστασης διαβίωσης του νοσηλευτικού προσωπικού και στη μείωση του κινδύνου φτώχειας μεταξύ των συγγενών που φροντίζουν.

Επιπλέον, η ψηφιοποίηση στον τομέα της περίθαλψης θεωρείται πιθανή λύση. Καινοτόμες προσεγγίσεις όπως τα έξυπνα παπλώματα και η χρήση κοινωνικών ρομπότ, για παράδειγμα το «Willi», το οποίο δοκιμάζεται, θα μπορούσαν να συμβάλουν στη μείωση του φόρτου εργασίας για το νοσηλευτικό προσωπικό. Ωστόσο, είναι σαφές ότι οι πολιτικές ενέργειες πρέπει να υλοποιηθούν ταχύτερα και με πιο στοχευμένο τρόπο προκειμένου να αντιμετωπιστεί αποτελεσματικά η έντονη έλλειψη προσωπικού και οι συναφείς προκλήσεις.

Προκειμένου να βελτιωθεί η κατάσταση βιώσιμα, απαιτείται ισχυρή δέσμευση από τους εταίρους συλλογικών διαπραγματεύσεων καθώς και ισχυρότερη κρατική παρέμβαση, όπως στη μελέτη του Πανεπιστήμιο του Κάσελ αναδύεται. Μόνο με στοχευμένα μέτρα μπορούν να βελτιωθούν βιώσιμα οι συνθήκες εργασίας για το νοσηλευτικό προσωπικό και να καλυφθεί η αυξανόμενη ζήτηση τα επόμενα χρόνια.