Hoitokriisi: Kiireellisiä toimia parempien työolojen puolesta!

Hoitokriisi: Kiireellisiä toimia parempien työolojen puolesta!

Saksassa hoitoalan haasteet ovat vakavia ja kasvavat jatkuvasti hoidon tarpeessa olevien ihmisten määrän kasvaessa. äänekäs Deutschlandfunk Hoidon tarpeessa olevien määrä on kasvanut keskimäärin 326 000 henkilöllä vuosittain vuodesta 2017, kun kasvu viime vuonna oli 361 000. Ennusteet osoittavat, että vuoteen 2040 mennessä noin kuusi miljoonaa ihmistä on huollon varassa. Tämä kuormittaa valtavasti nykyistä järjestelmää.

Vuosia kestäneen hoitopulan yhteydessä olennainen toimenpide tilanteen parantamiseksi on hoitohenkilökunnan työolojen optimointi. Wolfgang Schroeder ja Saara Inkinen julkaisivat tutkimuksen, jossa analysoidaan valtakunnallisen organisaation ja työntekijöiden edun tehokkaan edustuksen puutetta vanhustenhoidossa. Raporttisi, jota tukevat Kasselin yliopisto, osoittaa, että sairaanhoitajat ovat usein hajanaisia, mikä johtaa heikkoon edunvalvontaan ja "katkennetun asianajotyön noidankehään".

Strukturoitu terveydenhuolto

Asiantuntijat, kuten lastenhoitaja ja yritysneuvoston jäsen Bettina Rödig, vaativat hoitohenkilökunnan lisää itseluottamusta ja työolojen parantamista. äänekäs Böcklerin säätiö Hoitoalan ammattitaitoisten työntekijöiden pulaa voidaan kuvata akuutiksi, ja monet ammattitaitoiset työntekijät jättävät työvoiman riittämättömien työolojen vuoksi. Hälyttävä merkki on tutkimus, jonka mukaan 94 prosenttia saksalaisista kannattaa parempia palkkoja ja työoloja terveydenhuoltoalalla.

Todettuja ongelmia pahentavat myös sairaaloiden rahoitusjärjestelmät. Terveysministeri Karl Lauterbach pyrkii uudistukseen, joka alentaa tapauskohtaisia ​​kiinteitä hintoja, mutta todellisuus osoittaa, että saksalaisissa sairaaloissa on pulaa yli 100 000 kokopäiväisestä hoitotyöstä. Tämä tarkoittaa, että joillakin alueilla tarvitaan yli 191 000 lisähoitajaa vuoteen 2040 mennessä.

Poliittiset aloitteet ja ratkaisut

Poliittinen vastaus kasvavaan hoidontarpeeseen on monimutkainen. Unioni ja SPD suunnittelevat kattavaa "suurta hoitouudistusta", kun taas liittovaltion perheministeri Karin Prien haluaa ottaa käyttöön "hoitotuen" hoitaville omaisille. Toimenpiteillä pyritään parantamaan hoitohenkilökunnan elintilannetta ja vähentämään omaisten köyhyysriskiä.

Lisäksi hoitoalan digitalisaatio nähdään mahdollisena ratkaisuna. Innovatiiviset lähestymistavat, kuten älypeitot ja sosiaalisten robottien käyttö, esimerkiksi testattava Willi, voivat auttaa vähentämään hoitohenkilökunnan työtaakkaa. Silti on selvää, että poliittisia toimia tulee toteuttaa nopeammin ja kohdennetummin, jotta akuuttiin henkilöstöpulaan ja siihen liittyviin haasteisiin voidaan vastata tehokkaasti.

Tilanteen kestävä parantaminen edellyttää työehtosopimuskumppaneiden vahvaa sitoutumista sekä voimakkaampaa valtion puuttumista asiaan, kuten tutkimuksessa Kasselin yliopisto tulee esiin. Vain kohdistetuilla toimenpiteillä voidaan parantaa hoitohenkilökunnan työoloja kestävästi ja vastata tulevien vuosien kasvavaan kysyntään.