Ápolási krízis: Sürgős cselekvésre van szükség a jobb munkakörülményekért!

Ápolási krízis: Sürgős cselekvésre van szükség a jobb munkakörülményekért!

Németországban a gondozási szektor kihívásai komolyak, és az ellátásra szorulók számának növekedésével folyamatosan nőnek. Hangos Deutschlandfunk Az ellátásra szorulók száma 2017 óta átlagosan 326 ezer fővel nőtt évente, a növekedés tavaly 361 ezerrel. Az előrejelzések szerint 2040-re körülbelül hatmillió ember lesz gondozásra szorulva. Ez óriási terhet ró a meglévő rendszerre.

Az évek óta fennálló ápolóhiánnyal összefüggésben a helyzet javításának elengedhetetlen intézkedése az ápolószemélyzet munkakörülményeinek optimalizálása. Wolfgang Schroeder és Saara Inkinen publikált tanulmányt, amely az országos szervezettség és a munkavállalók hatékony érdekképviselete hiányát elemzi a geriátriai ellátásban. Az Ön jelentése, amelyet támogat Kasseli Egyetem, azt mutatja, hogy az ápolónők gyakran szervezetlenek, ami gyenge érdekérvényesítéshez és „megszakadt érdekképviselet ördögi köréhez” vezet.

Strukturált egészségügy

Az olyan szakértők, mint Rödig Bettina, gyermekápolónő és üzemi tanácstag, nagyobb önbizalomra és munkakörülményeik javítására szólítanak fel az ápolók körében. Hangos Böckler Alapítvány Az ápolói szakképzett munkaerő akutnak mondható, és sok szakmunkás távozik a munkaerőből a nem megfelelő munkakörülmények miatt. Riasztó jel egy felmérés, amely szerint a németek 94%-a támogatja a jobb fizetést és munkakörülményeket az egészségügyi szektorban.

A feltárt problémákat a kórházak finanszírozási rendszere is súlyosbítja. Míg Karl Lauterbach egészségügyi miniszter egy olyan reformon dolgozik, amely csökkenti az esetenkénti átalánydíjakat, a valóság azt mutatja, hogy a német kórházakban több mint 100 000 teljes munkaidős állás hiányzik az ápolói szolgálatban. Ez azt jelenti, hogy egyes régiókban 2040-ig több mint 191 000 további ápolószemélyzetre lesz szükség.

Politikai kezdeményezések és megoldások

A növekvő gondozási igényre adott politikai válasz összetett. Az Unió és az SPD átfogó „jelentős gondozási reformot” tervez, míg Karin Prien szövetségi családminiszter „gondozási díjat” akar bevezetni a gondozó hozzátartozók számára. Ezen intézkedések célja az ápolószemélyzet élethelyzetének javítása és az elszegényedés kockázatának csökkentése a gondozó hozzátartozók körében.

Ezen túlmenően az ellátási szektor digitalizálását potenciális megoldásnak tekintik. Az olyan innovatív megközelítések, mint az intelligens paplanok és a szociális robotok, például a tesztelés alatt álló „Willi” alkalmazása, segíthetnek csökkenteni az ápolószemélyzet leterheltségét. Mindazonáltal egyértelmű, hogy a politikai fellépéseket gyorsabban és célzottabban kell végrehajtani az akut munkaerőhiány és a kapcsolódó kihívások hatékony kezelése érdekében.

A helyzet fenntartható javítása érdekében a kollektív alkupartnerek határozott elkötelezettségére, valamint erőteljesebb kormányzati beavatkozásra van szükség, amint az a tanulmányban is szerepel. Kasseli Egyetem előbukkan. Csak célzott intézkedésekkel lehet fenntarthatóan javítani az ápolószemélyzet munkakörülményeit, és kielégíteni a következő években növekvő igényeket.