Crise da enfermagem: Necessidade urgente de ação para melhores condições de trabalho!

Crise da enfermagem: Necessidade urgente de ação para melhores condições de trabalho!

Na Alemanha, os desafios no setor dos cuidados são graves e aumentam constantemente à medida que aumenta o número de pessoas que necessitam de cuidados. Alto Funk alemã O número de pessoas que necessitam de cuidados aumentou em média 326.000 pessoas anualmente desde 2017, sendo o aumento no ano passado de 361.000. As previsões mostram que cerca de seis milhões de pessoas estarão dependentes de cuidados até 2040. Isto representa um enorme fardo para o sistema existente.

No contexto da escassez de enfermagem que existe há anos, uma medida essencial para melhorar a situação é otimizar as condições de trabalho do pessoal de enfermagem. Foi publicado um estudo por Wolfgang Schroeder e Saara Inkinen, que analisa a falta de organização nacional e de representação eficaz dos interesses dos trabalhadores na assistência geriátrica. O seu relatório, apoiado por Universidade de Kassel, mostra que os enfermeiros são frequentemente desorganizados, levando a uma defesa fraca e a um “círculo vicioso de defesa quebrada”.

Saúde estruturada

Especialistas como Bettina Rödig, enfermeira pediátrica e membro do conselho de empresa, apelam a mais autoconfiança entre o pessoal de enfermagem e a uma melhoria nas suas condições de trabalho. Alto Fundação Böckler A escassez de trabalhadores qualificados em enfermagem pode ser descrita como aguda e muitos trabalhadores qualificados estão a abandonar o mercado de trabalho devido a condições de trabalho inadequadas. Um sinal alarmante é um inquérito que mostra que 94% dos alemães são a favor de melhores salários e condições de trabalho no sector da saúde.

Os problemas identificados são também agravados pelos sistemas de financiamento dos hospitais. Enquanto o Ministro da Saúde, Karl Lauterbach, está a trabalhar no sentido de uma reforma que irá reduzir as taxas fixas por caso, a realidade mostra que há uma escassez de mais de 100.000 postos de trabalho a tempo inteiro no serviço de enfermagem nos hospitais alemães. Isto significa que em algumas regiões serão necessários mais de 191.000 profissionais de enfermagem adicionais até 2040.

Iniciativas e soluções políticas

A resposta política à crescente necessidade de cuidados é complexa. A União e o SPD estão a planear uma “grande reforma do sistema de saúde” abrangente, enquanto a Ministra Federal da Família, Karin Prien, pretende introduzir um “subsídio de assistência” para familiares cuidadores. Estas medidas visam melhorar a situação de vida do pessoal de enfermagem e reduzir o risco de pobreza entre os familiares cuidadores.

Além disso, a digitalização no setor dos cuidados é vista como uma solução potencial. Abordagens inovadoras, como edredões inteligentes e a utilização de robôs sociais, por exemplo o “Willi”, que está a ser testado, poderiam ajudar a reduzir a carga de trabalho do pessoal de enfermagem. No entanto, é claro que as ações políticas devem ser implementadas mais rapidamente e de forma mais direcionada, a fim de abordar eficazmente a grave escassez de pessoal e os desafios associados.

Para melhorar a situação de forma sustentável, é necessário um forte compromisso dos parceiros de negociação colectiva, bem como uma intervenção governamental mais forte, como no estudo de Universidade de Kassel emerge. Só através de medidas específicas é que as condições de trabalho do pessoal de enfermagem podem ser melhoradas de forma sustentável e a procura crescente nos próximos anos pode ser satisfeita.