Criza asistenței medicale: nevoie urgentă de acțiune pentru condiții de muncă mai bune!

Criza asistenței medicale: nevoie urgentă de acțiune pentru condiții de muncă mai bune!

În Germania, provocările din sectorul îngrijirii sunt serioase și cresc constant pe măsură ce numărul persoanelor care au nevoie de îngrijire crește. Tare Deutschlandfunk Numărul persoanelor care au nevoie de îngrijire a crescut cu o medie de 326.000 de persoane anual începând cu 2017, creșterea anul trecut fiind de 361.000. Prognozele arată că aproximativ șase milioane de oameni vor fi dependenți de îngrijire până în 2040. Acest lucru pune o povară enormă asupra sistemului existent.

În contextul penuriei de asistență medicală care există de ani de zile, o măsură esențială de îmbunătățire a situației este optimizarea condițiilor de muncă pentru personalul medical. Un studiu a fost publicat de Wolfgang Schroeder și Saara Inkinen, care analizează lipsa de organizare la nivel național și de reprezentare eficientă a intereselor angajaților în îngrijirea geriatrică. Raportul dvs., susținut de Universitatea din Kassel, arată că asistentele medicale sunt adesea dezorganizate, ceea ce duce la o advocacy slabă și la un „cerc vicios de advocacy rupt”.

Asistență medicală structurată

Experți precum Bettina Rödig, asistent medical pediatru și membru al consiliului de întreprindere, solicită mai multă încredere în sine în rândul personalului medical și o îmbunătățire a condițiilor lor de muncă. Tare Fundația Böckler Lipsa de muncitori calificați în asistență medicală poate fi descrisă ca fiind acută, iar mulți muncitori calificați părăsesc forța de muncă din cauza condițiilor de muncă inadecvate. Un semn alarmant este un sondaj care arată că 94% dintre germani sunt în favoarea unei plăți și a unor condiții de muncă mai bune în sectorul sănătății.

Problemele identificate sunt agravate și de sistemele de finanțare ale spitalelor. În timp ce ministrul Sănătății, Karl Lauterbach, lucrează la o reformă care va reduce ratele forfetare pe caz, realitatea arată că există un deficit de peste 100.000 de posturi cu normă întreagă în serviciul de asistență medicală din spitalele germane. Aceasta înseamnă că în unele regiuni va fi nevoie de peste 191.000 de personal medical suplimentar până în 2040.

Inițiative și soluții politice

Răspunsul politic la nevoia tot mai mare de îngrijire este complex. Uniunea și SPD plănuiesc o „reformă majoră a îngrijirii”, în timp ce ministrul federal al familiei Karin Prien dorește să introducă o „alocație de îngrijire” pentru rudele îngrijite. Aceste măsuri urmăresc îmbunătățirea situației de trai a personalului medical și reducerea riscului de sărăcie în rândul rudelor îngrijitoare.

În plus, digitalizarea în sectorul îngrijirii este văzută ca o soluție potențială. Abordări inovatoare, cum ar fi plapumele inteligente și utilizarea roboților sociali, de exemplu „Willi”, care este testat, ar putea contribui la reducerea volumului de muncă pentru personalul medical. Cu toate acestea, este clar că acțiunile politice trebuie implementate mai rapid și într-o manieră mai direcționată pentru a aborda în mod eficient deficitul acut de personal și provocările asociate.

Pentru a îmbunătăți situația în mod sustenabil, este nevoie de un angajament puternic din partea partenerilor de negociere colectivă, precum și de o intervenție mai puternică a guvernului, ca în studiul realizat de Universitatea din Kassel apare. Numai prin măsuri direcționate pot fi îmbunătățite în mod durabil condițiile de muncă pentru personalul de îngrijire medicală și să fie satisfăcută cererea tot mai mare din următorii ani.