Planos de carreira para mulheres: Concentre-se no programa de mentoria da Universidade de Greifswald!

Planos de carreira para mulheres: Concentre-se no programa de mentoria da Universidade de Greifswald!

A CareerWegeMentoring da Universidade de Greifswald tem fornecido apoio crucial para mulheres cientistas em seu caminho para posições de liderança há 14 anos. Segundo a universidade, o programa visa promover mulheres especialistas e gestoras e, portanto, representa uma parte importante do trabalho de igualdade. No dia 12 de junho de 2025, será solenemente despedida a atual coorte financiadora, que inclui os 25 pós-doutorandos, 29 doutorandos, 60 graduados e 9 doutores que já participaram do programa.

No total, 428 mentorados e ex-alunos beneficiaram deste importante programa desde o início da mentoria. Muitos licenciados estão agora a trabalhar em posições de liderança na ciência e a ajudar a angariar financiamento de terceiros, o que demonstra o sucesso do programa. Uma das participantes, Dra. Diclehan Ulucan, destaca os benefícios do programa para seu planejamento de carreira. O programa de mentoria não só oferece qualificações como autoapresentação, visibilidade e planejamento estratégico de carreira, mas também garante networking de longo prazo para os participantes.

Sustentabilidade e networking

O contato com os participantes é mantido mesmo após o término do programa. As Alumnae estão ativamente envolvidas nos processos e redes universitárias, o que garante efeitos duradouros para a instituição. A Profª Dra. Isabelle Dolezalek e a Profª Dra. Daria Antonenko, ambas ex-alunas do programa, enfatizam o papel crucial da mentoria na igualdade de oportunidades e na maior qualificação das funcionárias.
Os programas destinam-se especificamente às mulheres, a fim de contrabalançar as desvantagens estruturais do sistema científico.

Os participantes do atual período de financiamento terão a oportunidade de relembrar seus sucessos no dia 12 de junho de 2025, às 14h. no auditório da Universidade de Greifswald. O CareerWeightMentoring é apoiado pelo responsável pela igualdade de oportunidades da universidade desde novembro de 2011. Desde o início, foram apoiados 117 pós-doutorandos, 121 estudantes de doutorado, 159 graduados e 31 participantes em grupos de coaching. Desde 2016, também existem ofertas para ex-alunos que retornam como especialistas ou mentores.

Mentoria em negócios

Além do sector científico, as empresas também tomaram medidas para promover as mulheres em posições de liderança. A empresa Cheplapharm, fundada em 2003, emprega actualmente mais de 350 pessoas, a maioria das quais são académicos. O crescimento da empresa, que aumentou em média 45% ao ano nos últimos três anos, exige um desenvolvimento interno consistente do pessoal, como enfatiza o gerente de RH Jens Schmidt.

A Cheplapharm destaca-se com uma proporção de mulheres em cargos de gestão de quase 50 por cento, o que está acima da média nacional de 25 por cento e do valor de 33 por cento em Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental. Nove funcionárias participam atualmente num programa de mentoria que apoia todos os jovens gestores, independentemente do género.

Katrin Bäsell, ela própria num cargo de gestão, explica que o género não desempenha nenhum papel nas decisões de pessoal - o que importa é o potencial, o desempenho e a motivação dos colaboradores. Por meio do programa de mentoria, ela aprendeu a incentivar até mesmo os funcionários mais humildes e a desenvolver líderes em potencial.

A fim de fortalecer a igualdade de oportunidades e promover especificamente o potencial, tais programas são de grande importância para o desenvolvimento de especialistas líderes. O motivo destas iniciativas não é apenas melhorar a qualidade das competências de liderança, mas também criar equilíbrio num ambiente tradicionalmente dominado pelos homens.

As diversas abordagens à promoção das mulheres na ciência e nos negócios mostram que o caminho para a igualdade é complexo, mas mudanças positivas podem ser alcançadas através de programas de mentoria específicos e de redes. Para muitas mulheres, esta é a chave para uma carreira de sucesso em posições de liderança.

Para mais informações, visite o site oficial Universidade de Greifswald bem como entre as ofertas de Cheplafarm e informações gerais sobre Programas de financiamento para mulheres na ciência e na investigação.