Göttingeni naine võitis KfW rahastamisauhinna murrangulise Brasiilia-teemalise väitekirja eest

Göttingeni naine võitis KfW rahastamisauhinna murrangulise Brasiilia-teemalise väitekirja eest

Göttingeni ülikooli pühendunud arendusökonomist dr Laura Barros pälvis KfW arenguauhinna 28. juunil 2025. Tema auhind doktoritöö eest kannab pealkirja “Tööturušokkide sotsiaalmajanduslikud ja poliitilised tagajärjed: tõendid Brasiiliast”. Selles väitekirjas uurib Barros tööturu šokkide, eriti massiliste koondamiste mõju soolisele ja etnilisele palgaebavõrdsusele ning selle poliitilisi tagajärgi. 5000 euro väärtuses auhinna annab välja KfW Bank koostöös Verein für Socialpolitik e.V. arenguökonoomika komiteega. austada noori teadlasi, kelle töö näitab nii akadeemilist tipptaset kui ka praktilist tähtsust.

Barros, kes on praegu Göttingeni ülikooli rahvusvahelise majanduspoliitika professuuri järeldoktor, rõhutab oma järeldustes, et kaubanduse liberaliseerimine võib suurendada ebasoodsas olukorras olevate vähemuste naiste diskrimineerimist. Lisaks näitab see, et parempoolsed poliitilised platvormid saavutavad mõju seal, kus mehi mõjutavad suuremad tööturušokid. Tema viimane peatükk toob välja, kuidas negatiivsed majandusšokid mõjutavad oluliselt kohalike poliitiliste organite koosseisu ja kohalikku poliitikat.

Teised auhinnasaajad ja auhinnatseremoonia

Maini-äärsel Frankfurdis toimunud Sotsiaalpoliitika Assotsiatsiooni arenguökonoomika komitee aastakonverentsil ei antud auhinda ainult Barros. Teise koha sai Florian A. Münch Berliini Tehnikaülikoolist väitekirja eest teemal "Industrial Policy and Causal Inference", samas kui Julian Rose, kes on doktorikraadiga Passau ülikoolist ja RWI-st, sai teise koha ka väitekirja "Poor Economics and the Long Term: Empirical Essays on Energy and Economic Poverty" eest. Auhinnatseremoonia toimus 2025. aasta juunis tuntud teadlaste ja ametlike esindajate, sealhulgas valikukomisjoni esimehe Matthias Schündelni ja Jochen Kluve KfW juuresolekul.

See auhind ei viita mitte ainult silmapaistvale uurimistööle, vaid toob esile ka kiireloomulised väljakutsed arendusuuringutes. Naised seisavad silmitsi mitmesuguste ebasoodsate tingimustega, eriti tööturul, nagu käsitletakse Hans Böckleri Fondi aruandes. Suurenev palgalõhe, mis 2022. aastal oli Saksamaal 18%, rõhutab veelgi vajadust muutuste järele operatiivsel, juriidilisel ja sotsiaalsel tasandil.

Soolise võrdõiguslikkuse väljakutsed

Naised on jätkuvalt väga ebasoodsas olukorras palkade, edutamise võimaluste ja hooldustöö osas. Erinevad tegurid, nagu ebaadekvaatsed õiguslikud regulatsioonid ja stereotüüpsed tõekspidamised töö soospetsiifilise hindamise kohta, toovad kaasa selle, et sotsiaal- ja hooldusalad, kus töötavad paljud naised, on sageli alahinnatud. Kollektiivläbirääkimiste ulatus väheneb ja läbipaistvad palgastruktuurid on selle otsene tagajärg.

Sooline hoolduslõhe oli 2022. aastal umbes 44% ja see kajastub ka perekondlike kohustuste ebavõrdses jaotuses sugude vahel. Naised töötavad keskmiselt 30 tundi nädalas ja mehed vaid 21 tundi nädalas pere- ja kodutöödega. Sellised algatused nagu "Võrdse palga päev" ja "Võrdse hoolduse päev" ning "Võrdse palga kontroll" püüavad seda ebavõrdsust nähtavaks teha ja nendega võidelda. Sellegipoolest on edusammud soolise võrdõiguslikkuse suunas kõike muud kui kiired.

Ületamata on veel palju väljakutseid, eriti juhtivatel kohtadel. Naiste osakaal nendel ametikohtadel on vaid 29% ja 200 parima ettevõtte juhatustes vaid 18%. Sellised algatused nagu “Naised nõukogudes” püüavad klaaslage murda.

Arvestades keerulisi teemasid, mida Laura Barros oma doktoritöös käsitleb, võib tema uurimistöö anda poliitilisteks ja sotsiaalseteks muutusteks olulise tõuke. Teie auhind ja tunnustatud soolise võrdõiguslikkuse väljakutsed näitavad, kui tihedalt on teadus- ja sotsiaalküsimused seotud.