Žena iz Göttingena osvojila je nagradu KfW-a za revolucionarnu disertaciju o Brazilu

Žena iz Göttingena osvojila je nagradu KfW-a za revolucionarnu disertaciju o Brazilu

Dr. Laura Barros, predana razvojna ekonomistica na Sveučilištu Göttingen, dobila je KfW-ovu nagradu za razvoj 28. lipnja 2025. Njezina nagrada za disertaciju nosi naslov „Društveno-ekonomske i političke posljedice šokova na tržištu rada: Dokazi iz Brazila“. U ovoj disertaciji Barros ispituje utjecaj šokova na tržištu rada, posebice masovnih otpuštanja, na rodne i etničke nejednakosti u plaćama i njihove političke posljedice. Nagradu u vrijednosti od 5000 eura dodjeljuje KfW banka u suradnji s Odborom za ekonomiju razvoja Verein für Socialpolitik e.V. odati počast mladim znanstvenicima čiji rad pokazuje i akademsku izvrsnost i praktičnu relevantnost.

Barros, koja je trenutno postdoktorandica na Profesuri međunarodne ekonomske politike na Sveučilištu u Göttingenu, naglašava u svojim nalazima da liberalizacija trgovine može povećati diskriminaciju žena iz ugroženih manjina. Nadalje, pokazuje da desničarske političke platforme dobivaju utjecaj tamo gdje su muškarci pogođeni većim šokovima na tržištu rada. Njezino posljednje poglavlje naglašava kako negativni ekonomski šokovi značajno utječu na sastav lokalnih političkih tijela i lokalne politike.

Ostali dobitnici nagrada i dodjela nagrada

Tijekom godišnje konferencije Odbora za ekonomiju razvoja Udruge za socijalnu politiku u Frankfurtu na Majni, nagrada nije dodijeljena samo Barrosu. Drugo mjesto pripalo je Florianu A. Münchu s Tehničkog sveučilišta u Berlinu za njegovu disertaciju na temu "Industrijska politika i uzročno zaključivanje", dok je Julian Rose, koji je doktorirao na Sveučilištu Passau i RWI, također dobio drugo mjesto za svoju disertaciju "Poor Economics and the Long Term: Empirical Essays on Energy and Economic Poverty". Svečana dodjela nagrada održana je u lipnju 2025. u nazočnosti poznatih istraživača i službenih predstavnika, uključujući Matthiasa Schündelna, predsjednika povjerenstva za odabir, i Jochena Kluvea iz KfW-a.

Ova nagrada ne odnosi se samo na izvanredan istraživački rad, već također naglašava hitne izazove u razvojnim istraživanjima. Žene se suočavaju s raznim nedostacima, osobito na tržištu rada, kao što se govori u izvješću Zaklade Hans Böckler. Sve veći jaz u plaćama, koji je u Njemačkoj 2022. godine iznosio 18%, dodatno naglašava potrebu za promjenama na operativnoj, pravnoj i socijalnoj razini.

Izazovi rodne ravnopravnosti

Žene su i dalje u ozbiljno nepovoljnom položaju u pogledu plaća, mogućnosti napredovanja i rada u skrbi. Različiti čimbenici, poput neadekvatne zakonske regulative i stereotipnih uvjerenja o rodno specifičnom vrednovanju rada, dovode do toga da su socijalna i skrbnička zanimanja u kojima rade mnoge žene često podcijenjena. Pokrivenost kolektivnim pregovorima opada, a transparentne strukture plaća izravan su rezultat toga.

Rodni jaz u skrbi iznosio je oko 44% 2022. godine i također se odražava u nejednakoj raspodjeli obiteljskih odgovornosti među spolovima. U prosjeku žene rade 30 sati tjedno, a muškarci samo 21 sat tjedno na obiteljskim i kućanskim poslovima. Inicijative poput “Equal Pay Day” i “Equal Care Day” kao i “Equal Pay Check” pokušavaju te nejednakosti učiniti vidljivima i boriti se protiv njih. Ipak, napredak prema ravnopravnosti spolova je sve samo ne brz.

Preostaje svladati mnoštvo izazova, ne samo na vodećim pozicijama. Udio žena na tim pozicijama je samo 29%, au upravama 200 vodećih kompanija samo 18%. Inicijative poput “Žene u nadzornim odborima” pokušavaju probiti stakleni strop.

S obzirom na složene teme kojima se Laura Barros bavi u svojoj disertaciji, njezino istraživanje ima potencijal dati važan poticaj za političke i društvene promjene. Vaša nagrada i priznati izazovi rodne ravnopravnosti ilustriraju koliko su znanost i društvena pitanja blisko povezani.