Žena z Göttingenu získala ocenenie KfW za prelomovú dizertačnú prácu o Brazílii

Žena z Göttingenu získala ocenenie KfW za prelomovú dizertačnú prácu o Brazílii

Laure Barros, angažovanej rozvojovej ekonómke na univerzite v Göttingene, bola 28. júna 2025 udelená cena KfW Development Prize. Jej cena za dizertačnú prácu nesie názov „Socio-ekonomické a politické dôsledky šokov na trhu práce: Dôkazy z Brazílie“. V tejto dizertačnej práci Barros skúma vplyv otrasov na trhu práce, najmä hromadného prepúšťania, na rodové a etnické mzdové nerovnosti a ich politické dôsledky. Cenu v hodnote 5 000 eur udeľuje KfW Bank v spolupráci s Výborom pre ekonomiku rozvoja Verein für Socialpolitik e.V. oceniť mladých vedcov, ktorých práca preukazuje akademickú excelentnosť a praktický význam.

Barrosová, ktorá je v súčasnosti postdoktorandkou na Profesorke medzinárodnej hospodárskej politiky na Univerzite v Göttingene, vo svojich zisteniach zdôrazňuje, že liberalizácia obchodu môže zvýšiť diskrimináciu žien zo znevýhodnených menšín. Okrem toho to ukazuje, že pravicové politické platformy získavajú vplyv tam, kde sú muži zasiahnutí väčšími otrasmi na trhu práce. Jej záverečná kapitola poukazuje na to, ako negatívne ekonomické otrasy výrazne ovplyvňujú zloženie miestnych politických orgánov a miestnu politiku.

Ďalší ocenení a slávnostné odovzdávanie cien

Počas výročnej konferencie Výboru pre ekonomiku rozvoja Asociácie pre sociálnu politiku vo Frankfurte nad Mohanom nebola cena udelená len Barrosovi. Druhé miesto získal Florian A. Münch z Technickej univerzity v Berlíne za dizertačnú prácu na tému „Priemyselná politika a kauzálne závery“, kým Julian Rose, ktorý je držiteľom doktorátu na Univerzite v Passau a RWI, získal aj druhé miesto za dizertačnú prácu „Poor Economics and the Long Term: Empirical Essays on Energy and Economic Poverty“. Slávnostné odovzdávanie cien sa uskutočnilo v júni 2025 za prítomnosti známych výskumníkov a oficiálnych predstaviteľov vrátane Matthiasa Schündelna, predsedu výberovej komisie, a Jochena Kluvea z KfW.

Toto ocenenie sa netýka len vynikajúcej výskumnej práce, ale poukazuje aj na naliehavé výzvy vo výskume vývoja. Ženy čelia rôznym znevýhodneniam, najmä na trhu práce, ako sa uvádza v správe Nadácie Hansa Böcklera. Zvyšujúci sa mzdový rozdiel, ktorý v Nemecku v roku 2022 predstavoval 18 %, ďalej zdôrazňuje potrebu zmien na prevádzkovej, právnej a sociálnej úrovni.

Výzvy rodovej rovnosti

Ženy sú naďalej vážne znevýhodnené z hľadiska miezd, príležitostí na postup a opatrovateľskej práce. Rôzne faktory, ako napríklad nedostatočné právne predpisy a stereotypné názory na rodovo špecifické hodnotenie práce, spôsobujú, že sociálne a opatrovateľské profesie, v ktorých pracuje veľa žien, sú často podceňované. Pokrytie kolektívneho vyjednávania klesá a transparentné mzdové štruktúry sú toho priamym dôsledkom.

Rozdiel v starostlivosti o ženy a mužov bol v roku 2022 približne 44 % a odráža sa aj v nerovnomernom rozdelení rodinných povinností medzi pohlaviami. Ženy pracujú v priemere 30 hodín týždenne a muži iba 21 hodín týždenne na rodinných a domácich úlohách. Iniciatívy ako „Deň rovnakej odmeny“ a „Deň rovnakej starostlivosti“, ako aj „Kontrola rovnakej odmeny“ sa snažia tieto nerovnosti zviditeľniť a bojovať proti nim. Pokrok smerom k rodovej rovnosti je však všetko, len nie rýchly.

Zostáva prekonať množstvo výziev, v neposlednom rade na vedúcich pozíciách. Podiel žien na týchto pozíciách je len 29 % a v predstavenstvách 200 najlepších spoločností je to len 18 %. Iniciatívy ako „Ženy v dozorných radách“ sa pokúšajú prelomiť sklenený strop.

Vzhľadom na zložité témy, ktorým sa Laura Barros vo svojej dizertačnej práci venuje, má jej výskum potenciál poskytnúť dôležitý impulz pre politické a spoločenské zmeny. Vaša cena a uznávané výzvy rodovej rovnosti ilustrujú, ako úzko sú veda a sociálne otázky prepojené.