Suche
Mein Konto
Hildesheim reklaamib naissoost asutajaid: uued võimalused naistele idufirmades!
Hildesheimi ülikool saab ligi miljon eurot idufirmade toetamiseks, start-up oskuste tugevdamiseks ja võrdsete võimaluste loomiseks.
Hildesheim reklaamib naissoost asutajaid: uued võimalused naistele idufirmades!
2. septembril 2025 teatas Hildesheimi Ülikool, et tema taotlus KET programmi stardiraha saamiseks on rahuldatud. See toetus ulatub kolme aasta jooksul ligi miljoni euroni ning on mõeldud stardirahastuse edasise arengu ja piirkondliku ankurdamise tugevdamiseks. Uue programmi KET 2.0 eriline eesmärk on tõsta naiste ja õpetajakoolituse üliõpilaste tundlikkust alustavate probleemide suhtes. Ülikoolil on plaanis välja töötada terviklik kvalifikatsioonipakkumine, mis keskendub digitaalsetele, jätkusuutlikele ja sotsiaal-kultuurilistele idufirmadele.
KET 2.0 keskseks elemendiks on tihe koostöö piirkondliku idufirmade ökosüsteemiga, sh koostööleping Hildesheimi majandusarengu agentuuriga HI-REG. Pakutakse professionaalset tuge – alates nõustamisest ja kvalifikatsioonist kuni alustavate meeskondade töökohtadeni ja toeni lepinguläbirääkimistel. Hildesheimi ülikoolis pakutakse silmnähtavalt alustamisnõustamist. Programm algab 2025. aasta sügisel ja saabub pärast programmi EXIST esialgset rahastamisperioodi, mis kestis 2020. aasta aprillist 2025. aasta märtsini.
Keskenduge naistele ja sotsiaalsetele idufirmadele
Alates kasutuselevõtust on KET nõustanud enam kui 150 start-up projekti, millest üle 30 on edukalt ellu viidud. KET varasemad kvalifikatsioonipakkumised on läbinud üle 2000 osaleja. Naisasutajate erivajaduste paremaks rahuldamiseks tuleks välja töötada täiendavad kohandatud meetmed. Need võiksid käsitleda näiteks selliseid teemasid nagu ettevõtte ja pere loomine, sotsiaalse mõju ärimudelid, vigade sallivus ja diskrimineerimisega tegelemine. Esialgsed uuringud võivad aidata tuvastada suurimaid väljakutseid, millega naissoost asutajateks pürgijad silmitsi seisavad.
Meetmed võiksid pakkuda naistele konkreetses vormingus üldisi idufirmade teemasid, näiteks „investori lähenemisviis naisasutajatele“ või „naissoost asutajate esinduskoolitus“. Lisaks on mõeldav nn ainult naistele mõeldud “turvaruumide” loomine koos võrgustikuürituste ja eeskujude reportaažidega. Individuaalset tuge võrgustike kaudu peetakse naissoost asutajate nähtavuse ja edu suurendamiseks hädavajalikuks.
Võrdsed võimalused startup sektoris
Umbes 80% naistest koosnev publiku koosseis näitab probleemi suurenenud teadlikkust. Uuring näitab ka, et naised kogevad soolist lõhet tõsisemalt kui nende meeskolleegid, kes suhtuvad sellesse probleemi sageli vähem kriitiliselt. Dr Daniel Schraad-Tischler Bertelsmanni fondist leidis samuti, et professionaalseid eeskujusid luuakse juba lasteaias ja koolis ning neil on oluline mõju naissoost asutajate tajumisele ja toetusele.
Hildesheimi Ülikool näeb uute strateegiate ja kavandatava rahastamisega arvukalt võimalusi piirkonna start-up potentsiaali jätkusuutlikuks edendamiseks ning samal ajal olulise panuse andmiseks idufirmade sektori võrdsetesse võimalustesse. Lähikuud näitavad, mil määral suudab KET 2.0 ettevõtlusvaimu stimuleerida, eriti naiste seas.
uni-hildesheim.de teatab, et KET programm hakkab nüüd keskenduma naistele.
olemas.de selgitab, millised konkreetsed meetmed on kavandatud naissoost asutajate jaoks.
bertelsmann-stiftung.de tegeleb startup-sektori võrdsete võimalustega seotud väljakutsetega.