Suche
Mein Konto
Hildesheim mainostaa naisperustajia: Uusia mahdollisuuksia naisille startup-yrityksissä!
Hildesheimin yliopisto saa lähes miljoona euroa startup-yritysten tukemiseen, startup-taitojen ja yhtäläisten mahdollisuuksien vahvistamiseen.
Hildesheim mainostaa naisperustajia: Uusia mahdollisuuksia naisille startup-yrityksissä!
Hildesheimin yliopisto ilmoitti 2.9.2025, että sen KET-ohjelman starttirahoitushakemus on hyväksytty. Apuraha on suuruudeltaan lähes miljoona euroa kolmen vuoden aikana ja sen tarkoituksena on vahvistaa startup-rahoituksen edelleen kehittämistä ja alueellista ankkurointia. Uuden ohjelman, KET 2.0, erityinen tavoite on herkistää naiset ja opettajankoulutuksen opiskelijat aloittamiseen liittyville ongelmille. Yliopisto aikoo kehittää kattavan tutkintotarjonnan, joka keskittyy digitaalisiin, kestäviin ja sosiaalis-kulttuurisiin startup-yrityksiin.
KET 2.0:n keskeinen osa on tiivis yhteistyö alueellisen startup-ekosysteemin kanssa, mukaan lukien yhteistyösopimus Hildesheimin talouskehitystoimisto HI-REG:n kanssa. Tarjolla on ammattitaitoista tukea neuvonnasta ja pätevyydestä aloitustiimien työpaikkoihin ja tukeen sopimusneuvotteluissa. Aloitusneuvontaa tarjotaan näkyvästi Hildesheimin yliopistossa. Ohjelma alkaa syksyllä 2025 ja tulee EXIST-ohjelman alkuperäisen rahoituskauden jälkeen, joka kesti huhtikuusta 2020 maaliskuuhun 2025.
Keskity naisiin ja sosiaalisiin startup-yrityksiin
Käyttöönoton jälkeen KET on neuvonut yli 150 startup-projektia, joista yli 30 on toteutettu menestyksekkäästi. Yli 2 000 osallistujaa on suorittanut KET:n aiemmat tutkintotarjoukset. Naispuolisten perustajien erityistarpeiden huomioon ottamiseksi olisi kehitettävä lisää räätälöityjä toimenpiteitä. Niissä voitaisiin käsitellä esimerkiksi sellaisia aiheita kuin yrityksen ja perheen perustaminen, sosiaalisen vaikutuksen liiketoimintamallit, virheiden suvaitsevaisuus ja syrjintäkokemusten käsittely. Alustavat tutkimukset voivat auttaa tunnistamaan suurimmat haasteet, joita naisperustajiksi pyrkivät kohtaavat.
Toimenpiteet voisivat tarjota yleisiä start-up-aiheita tietyissä muodoissa naisille, kuten "sijoittajalähestymistapa naisperustajille" tai "pitch-koulutus naisperustajille". Lisäksi on ajateltavissa ns. "turvatiloja" vain naisille yhdistettynä verkostoitumiseen ja roolimallien raportteihin. Yksilöllistä tukea verkostojen kautta pidetään välttämättömänä naispuolisten perustajien näkyvyyden ja menestyksen lisäämiseksi.
Tasa-arvoiset mahdollisuudet startup-sektorilla
Noin 80 prosentin naisten yleisökoostumus osoittaa, että tietoisuus ongelmasta on lisääntynyt. Tutkimus osoittaa myös, että naiset kokevat sukupuolten välisen kuilun vakavammaksi kuin miespuoliset kollegansa, jotka usein suhtautuvat ongelmaan vähemmän kriittisesti. Tohtori Daniel Schraad-Tischler Bertelsmann-säätiöstä havaitsi myös, että ammatillisia roolimalleja luodaan jo päiväkodissa ja koulussa ja niillä on merkittävä vaikutus naispuolisten perustajien käsitykseen ja tukeen.
Uusien strategioiden ja ehdotetun rahoituksen myötä Hildesheimin yliopisto näkee lukuisia mahdollisuuksia edistää kestävästi startup-potentiaalia alueella ja samalla edistää merkittävästi start-up-sektorin yhtäläisiä mahdollisuuksia. Tulevat kuukaudet näyttävät, missä määrin KET 2.0 voi herättää yrittäjähenkeä erityisesti naisten keskuudessa.
uni-hildesheim.de kertoo, että KET-ohjelma alkaa nyt keskittymällä naisiin.
olemassa.de selittää, mitä erityistoimenpiteitä on suunniteltu naisperustajille.
bertelsmann-stiftung.de käsittelee startup-sektorin yhtäläisten mahdollisuuksien haasteita.