Hildesheim promovira osnivačice: Nove prilike za žene u startupima!
Sveučilište Hildesheim dobiva gotovo milijun eura za potporu startupima, jačanje početničkih vještina i jednake mogućnosti.

Hildesheim promovira osnivačice: Nove prilike za žene u startupima!
Dana 2. rujna 2025. Sveučilište u Hildesheimu objavilo je da je odobren njegov zahtjev za financiranje pokretanja poduzeća u okviru KET programa. Ova potpora iznosi gotovo milijun eura u razdoblju od tri godine i namijenjena je jačanju daljnjeg razvoja i regionalnog usidrenja financiranja startupa. Novi program, KET 2.0, ima poseban cilj senzibilizirati žene i studente učiteljskog studija za probleme pokretanja poduzeća. Sveučilište planira razviti sveobuhvatnu ponudu kvalifikacija koja se fokusira na digitalna, održiva i društveno-kulturna start-up poduzeća.
Središnji element KET 2.0 je bliska suradnja s regionalnim start-up ekosustavom, uključujući sporazum o suradnji s agencijom za gospodarski razvoj Hildesheim HI-REG. Nudi se profesionalna podrška – od savjeta i kvalifikacija do radnih mjesta za start-up timove i podrške tijekom pregovora o ugovoru. Sveučilište u Hildesheimu vidljivo nudi savjete za pokretanje poslovanja. Program će započeti u jesen 2025. i dolazi nakon izvornog razdoblja financiranja programa EXIST koje je trajalo od travnja 2020. do ožujka 2025.
Usredotočite se na žene i društvene novoosnovane tvrtke
Od svog predstavljanja, KET je savjetovao više od 150 start-up projekata, od kojih je više od 30 uspješno provedeno. Više od 2000 sudionika završilo je KET-ove prethodne kvalifikacijske ponude. Kako bi se bolje odgovorilo na specifične potrebe osnivačica, treba razviti dodatne mjere prilagođene potrebama. Oni bi se, primjerice, mogli baviti temama kao što su osnivanje posla i obitelji, poslovni modeli za društveni utjecaj, tolerancija na pogreške i suočavanje s iskustvima diskriminacije. Preliminarne ankete mogle bi pomoći u identificiranju najvećih izazova s kojima se susreću ambiciozne osnivačice.
Mjere bi mogle ponuditi opće teme o pokretanju poduzeća u posebnim formatima za žene, kao što su „pristup investitora za osnivačice” ili „obuka za osnivačice”. Osim toga, zamislivo je stvaranje takozvanih “sigurnih prostora” samo za žene, u kombinaciji s mrežnim događajima i izvješćima uzora. Individualna podrška putem mreža smatra se ključnom za povećanje vidljivosti i uspjeha osnivačica.
Jednake mogućnosti u startup sektoru
Sastav publike od oko 80% žena ukazuje na povećanu svijest o problemu. Studija također pokazuje da žene rodni jaz doživljavaju ozbiljnije nego njihovi muški kolege, koji na ovaj problem često gledaju manje kritički. Dr. Daniel Schraad-Tischler iz Zaklade Bertelsmann također je otkrio da se profesionalni uzori već stvaraju u vrtićima i školama i imaju značajan utjecaj na percepciju i podršku osnivačica.
S novim strategijama i predloženim financiranjem, Sveučilište u Hildesheimu vidi brojne mogućnosti za održivo promicanje start-up potencijala u regiji i istovremeno davanje važnog doprinosa jednakim mogućnostima u start-up sektoru. Naredni mjeseci pokazat će koliko KET 2.0 može potaknuti poduzetnički duh, posebice među ženama.
uni-hildesheim.de izvještava da KET program sada počinje s fokusom na žene.
postojati.de objašnjava koje su specifične mjere planirane za ambiciozne osnivačice.
bertelsmann-stiftung.de bavi se izazovima u vezi s jednakim mogućnostima u startup sektoru.