Suche
Mein Konto
Hildesheim promovează femeile fondatoare: noi oportunități pentru femei în startup-uri!
Universitatea din Hildesheim primește aproape un milion de euro pentru a sprijini startup-urile, pentru a consolida abilitățile de start-up și pentru a avea șanse egale.
Hildesheim promovează femeile fondatoare: noi oportunități pentru femei în startup-uri!
Pe 2 septembrie 2025, Universitatea din Hildesheim a anunțat că a fost aprobată cererea sa de finanțare pentru start-up în cadrul programului KET. Acest grant se ridică la aproape un milion de euro pe o perioadă de trei ani și are scopul de a consolida dezvoltarea ulterioară și ancorarea regională a finanțării startup-urilor. Noul program, KET 2.0, are scopul special de a sensibiliza femeile și studenții de formare a profesorilor la problemele de start-up. Universitatea intenționează să dezvolte o ofertă cuprinzătoare de calificare care se concentrează pe start-up-uri digitale, sustenabile și social-culturale.
Un element central al KET 2.0 este cooperarea strânsă cu ecosistemul regional de start-up, inclusiv un acord de cooperare cu agenția de dezvoltare economică Hildesheim HI-REG. Este oferit suport profesional – de la consiliere și calificări la locuri de muncă pentru echipele de start-up și sprijin în timpul negocierilor contractuale. Sfaturi pentru start-up sunt oferite în mod vizibil la Universitatea din Hildesheim. Programul va începe în toamna anului 2025 și vine după o perioadă inițială de finanțare a programului EXIST care a derulat din aprilie 2020 până în martie 2025.
Concentrați-vă pe femei și start-up-uri sociale
De la introducerea sa, KET a consiliat peste 150 de proiecte start-up, dintre care peste 30 au fost implementate cu succes. Peste 2.000 de participanți au finalizat ofertele anterioare de calificare ale KET. Pentru a răspunde mai bine nevoilor specifice ale femeilor fondatoare, ar trebui dezvoltate măsuri suplimentare personalizate. Acestea ar putea, de exemplu, să abordeze subiecte precum începerea unei afaceri și a unei familii, modele de afaceri pentru impactul social, toleranța față de greșeli și abordarea experiențelor de discriminare. Sondajele preliminare ar putea ajuta la identificarea celor mai mari provocări cu care se confruntă aspiranții fondatori.
Măsurile ar putea oferi subiecte generale de start-up în formate specifice pentru femei, cum ar fi „abordarea investitorilor pentru femeile fondatoare” sau „pitch training pentru femeile fondatoare”. În plus, este posibilă crearea așa-numitelor „spații sigure” doar pentru femei, combinate cu evenimente de networking și reportaje de la modele. Sprijinul individual prin rețele este considerat esențial pentru a crește vizibilitatea și succesul femeilor fondatoare.
Egalitatea de șanse în sectorul startup-urilor
Compoziția audienței de aproximativ 80% femei indică o conștientizare crescută a problemei. Un studiu arată, de asemenea, că femeile se confruntă cu decalajul de gen ca fiind mai grav decât colegii lor de sex masculin, care deseori consideră această problemă mai puțin critic. Dr. Daniel Schraad-Tischler de la Fundația Bertelsmann a mai constatat că modelele profesionale sunt deja create în grădiniță și școală și au o influență semnificativă asupra percepției și sprijinului femeilor fondatoare.
Cu noile strategii și cu finanțarea propusă, Universitatea din Hildesheim vede numeroase oportunități de a promova în mod durabil potențialul de start-up în regiune și, în același timp, de a aduce o contribuție importantă la egalitatea de șanse în sectorul start-up-urilor. Lunile următoare vor arăta în ce măsură KET 2.0 poate stimula spiritul antreprenorial, în special în rândul femeilor.
uni-hildesheim.de raportează că programul KET începe acum cu accent pe femei.
exista.de explică ce măsuri specifice sunt planificate pentru femeile care aspiră la fondatoare.
bertelsmann-stiftung.de abordează provocările privind egalitatea de șanse în sectorul startup-urilor.