Hildesheim podporuje zakladateľky: Nové príležitosti pre ženy v startupoch!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Univerzita v Hildesheime dostáva takmer milión eur na podporu startupov, posilnenie start-upových zručností a rovnosť príležitostí.

Die Universität Hildesheim erhält fast eine Million Euro zur Förderung von Startups, stärkt Gründungskompetenzen und Chancengleichheit.
Univerzita v Hildesheime dostáva takmer milión eur na podporu startupov, posilnenie start-upových zručností a rovnosť príležitostí.

Hildesheim podporuje zakladateľky: Nové príležitosti pre ženy v startupoch!

Univerzita v Hildesheime 2. septembra 2025 oznámila, že jej žiadosť o financovanie štartu v rámci programu KET bola schválená. Tento grant predstavuje takmer milión eur na obdobie troch rokov a má posilniť ďalší rozvoj a regionálne ukotvenie financovania startupov. Nový program, KET 2.0, má osobitný cieľ zvýšiť senzibilizáciu žien a študentov učiteľského štúdia k počiatočným problémom. Univerzita plánuje vyvinúť komplexnú kvalifikačnú ponuku zameranú na digitálne, udržateľné a sociálno-kultúrne start-upy.

Ústredným prvkom KET 2.0 je úzka spolupráca s regionálnym start-up ekosystémom, vrátane dohody o spolupráci s Hildesheimskou agentúrou pre ekonomický rozvoj HI-REG. Ponúka sa profesionálna podpora – od poradenstva a kvalifikácie až po pracoviská pre začínajúce tímy a podporu pri vyjednávaní zmlúv. Na univerzite v Hildesheime sa viditeľne ponúka poradenstvo pri zakladaní podnikania. Program sa začne na jeseň 2025 a prichádza po pôvodnom období financovania programu EXIST, ktoré prebiehalo od apríla 2020 do marca 2025.

Zamerajte sa na ženy a sociálne start-upy

Od svojho zavedenia KET poradila viac ako 150 start-up projektom, z ktorých viac ako 30 bolo úspešne implementovaných. Viac ako 2 000 účastníkov dokončilo predchádzajúce kvalifikačné ponuky KET. S cieľom lepšie reagovať na špecifické potreby zakladateľiek by sa mali vypracovať dodatočné opatrenia šité na mieru. Mohli by sa napríklad zaoberať témami ako založenie podniku a rodiny, obchodné modely pre sociálny dosah, tolerancia k chybám a riešenie skúseností s diskrimináciou. Predbežné prieskumy by mohli pomôcť identifikovať najväčšie výzvy, ktorým čelia ašpirujúce zakladateľky.

Opatrenia by mohli ponúknuť všeobecné témy pre začínajúcich podnikateľov v špecifických formátoch pre ženy, ako napríklad „investorský prístup pre zakladateľky“ alebo „školenie pre zakladateľky“. Okrem toho je mysliteľné vytvorenie takzvaných „bezpečných priestorov“ len pre ženy v kombinácii s podujatiami na vytváranie sietí a správami od vzorov. Individuálna podpora prostredníctvom sietí sa považuje za nevyhnutnú na zvýšenie viditeľnosti a úspechu zakladateľiek.

Rovnaké príležitosti v startupovom sektore

Zloženie publika približne 80 % žien naznačuje zvýšené povedomie o probléme. Štúdia tiež ukazuje, že ženy pociťujú rozdiely medzi pohlaviami vážnejšie ako ich mužskí kolegovia, ktorí tento problém často vnímajú menej kriticky. Doktor Daniel Schraad-Tischler z Bertelsmannovej nadácie tiež zistil, že profesionálne vzory sa vytvárajú už v škôlke a škole a majú významný vplyv na vnímanie a podporu zakladateľiek.

S novými stratégiami a navrhovaným financovaním vidí Univerzita v Hildesheime množstvo príležitostí na udržateľnú podporu potenciálu začínajúcich podnikov v regióne a zároveň významne prispieva k rovnosti príležitostí v začínajúcom sektore. Najbližšie mesiace ukážu, do akej miery dokáže KET 2.0 stimulovať podnikateľského ducha najmä u žien.

uni-hildesheim.de uvádza, že program KET sa teraz začína so zameraním na ženy.

exist.de vysvetľuje, aké konkrétne opatrenia sa plánujú pre začínajúce zakladateľky.

bertelsmann-stiftung.de rieši výzvy týkajúce sa rovnakých príležitostí v startupovom sektore.