Suche
Mein Konto
Hildesheim promovira ustanoviteljice: Nove priložnosti za ženske v startupih!
Univerza v Hildesheimu prejme skoraj milijon evrov za podporo zagonskim podjetjem, krepitev začetniških znanj in enakih možnosti.
Hildesheim promovira ustanoviteljice: Nove priložnosti za ženske v startupih!
2. septembra 2025 je Univerza v Hildesheimu objavila, da je bila odobrena njena vloga za zagonsko financiranje v okviru programa KET. Ta nepovratna sredstva znašajo skoraj milijon evrov v obdobju treh let in so namenjena krepitvi nadaljnjega razvoja in regionalne zasidranosti startup financiranja. Novi program, KET 2.0, ima poseben cilj senzibilizirati ženske in študente, ki se usposabljajo za učitelje, za vprašanja ustanavljanja podjetij. Univerza namerava razviti celovito ponudbo kvalifikacij, ki se osredotoča na digitalna, trajnostna in socialno-kulturna zagonska podjetja.
Osrednji element KET 2.0 je tesno sodelovanje z regionalnim start-up ekosistemom, vključno s sporazumom o sodelovanju z agencijo za gospodarski razvoj Hildesheima HI-REG. Na voljo je strokovna podpora – od svetovanja in kvalifikacij do delovnih mest za start-up ekipe in podpore med pogajanji o pogodbi. Univerza v Hildesheimu ponuja vidno svetovanje pri zagonu. Program se bo začel izvajati jeseni 2025 in prihaja po prvotnem obdobju financiranja programa EXIST, ki je trajalo od aprila 2020 do marca 2025.
Osredotočite se na ženske in socialna zagonska podjetja
Od ustanovitve je KET svetoval več kot 150 start-up projektom, od katerih jih je bilo več kot 30 uspešno izvedenih. Več kot 2000 udeležencev je opravilo prejšnje kvalifikacijske ponudbe KET. Da bi bolje obravnavali posebne potrebe ustanoviteljic, bi bilo treba razviti dodatne, posebej prilagojene ukrepe. Ti bi lahko na primer obravnavali teme, kot so ustanavljanje podjetja in družine, poslovni modeli za družbeni vpliv, strpnost do napak in obravnavanje izkušenj z diskriminacijo. Predhodne raziskave bi lahko pomagale prepoznati največje izzive, s katerimi se soočajo ambiciozne ustanoviteljice.
Ukrepi bi lahko ponudili splošne zagonske teme v posebnih oblikah za ženske, kot je „pristop vlagateljev za ustanoviteljice“ ali „predstavitev usposabljanja za ustanoviteljice“. Poleg tega si je možno ustvariti tako imenovane »varne prostore« samo za ženske, skupaj z dogodki mreženja in poročili vzornikov. Individualna podpora prek omrežij se šteje za bistveno za povečanje prepoznavnosti in uspeha ustanoviteljic.
Enake možnosti v startup sektorju
Približno 80 % žensk kaže na večjo ozaveščenost o problemu. Študija tudi kaže, da ženske doživljajo razliko med spoloma resneje kot njihovi moški kolegi, ki na ta problem pogosto gledajo manj kritično. Dr. Daniel Schraad-Tischler iz fundacije Bertelsmann je prav tako ugotovil, da se profesionalni vzorniki ustvarjajo že v vrtcu in šoli ter pomembno vplivajo na dojemanje in podporo ustanoviteljic.
Z novimi strategijami in predlaganim financiranjem Univerza v Hildesheimu vidi številne priložnosti za trajnostno spodbujanje start-up potenciala v regiji in hkrati pomembno prispeva k enakim možnostim v start-up sektorju. Prihodnji meseci bodo pokazali, v kolikšni meri lahko KET 2.0 spodbudi podjetniški duh, še posebej med ženskami.
uni-hildesheim.de poroča, da se program KET zdaj začenja s poudarkom na ženskah.
obstoj.de pojasnjuje, kateri konkretni ukrepi so predvideni za ambiciozne ustanoviteljice.
bertelsmann-stiftung.de obravnava izzive glede enakih možnosti v startup sektorju.