Suche
Mein Konto
Hildesheim främjar kvinnliga grundare: Nya möjligheter för kvinnor i startups!
Universitetet i Hildesheim får nästan en miljon euro för att stödja startups, stärka nystartade färdigheter och lika möjligheter.
Hildesheim främjar kvinnliga grundare: Nya möjligheter för kvinnor i startups!
Den 2 september 2025 meddelade universitetet i Hildesheim att dess ansökan om startfinansiering under KET-programmet hade godkänts. Detta anslag uppgår till nästan en miljon euro under en treårsperiod och är tänkt att stärka den fortsatta utvecklingen och regionala förankringen av startup-finansiering. Det nya programmet, KET 2.0, har det särskilda målet att göra kvinnor och lärarstudenter medvetna om nystartsfrågor. Universitetet planerar att utveckla ett heltäckande examensutbud som fokuserar på digitala, hållbara och socialkulturella start-ups.
En central del av KET 2.0 är ett nära samarbete med det regionala nystartade ekosystemet, inklusive ett samarbetsavtal med Hildesheims ekonomiska utvecklingsbyrå HI-REG. Professionellt stöd erbjuds – från rådgivning och kvalifikationer till arbetsplatser för uppstartsteam och stöd vid avtalsförhandlingar. Uppstartsrådgivning erbjuds tydligt vid universitetet i Hildesheim. Programmet startar hösten 2025 och kommer efter en ursprunglig finansieringsperiod för EXIST-programmet som löpte från april 2020 till mars 2025.
Fokus på kvinnor och sociala nystartade företag
Sedan introduktionen har KET varit rådgivare till mer än 150 uppstartsprojekt, varav över 30 har genomförts framgångsrikt. Mer än 2 000 deltagare har genomfört KET:s tidigare kvalificeringserbjudanden. För att bättre tillgodose kvinnliga grundares specifika behov bör ytterligare skräddarsydda åtgärder utvecklas. Dessa kan till exempel ta upp ämnen som att starta företag och familj, affärsmodeller för social påverkan, tolerans för misstag och hantering av erfarenheter av diskriminering. Preliminära undersökningar kan hjälpa till att identifiera de största utmaningarna som aspirerande kvinnliga grundare står inför.
Åtgärderna skulle kunna erbjuda generella start-up-ämnen i specifika format för kvinnor, till exempel "investerarmetod för kvinnliga grundare" eller "pitchutbildning för kvinnliga grundare". Dessutom är skapandet av så kallade ”safe spaces” enbart för kvinnor tänkbart, kombinerat med nätverksevenemang och reportage från förebilder. Individuellt stöd genom nätverk anses väsentligt för att öka synligheten och framgången för kvinnliga grundare.
Lika möjligheter inom startupsektorn
Publiksammansättningen på cirka 80 % kvinnor tyder på en ökad medvetenhet om problemet. En studie visar också att kvinnor upplever skillnaden mellan könen som mer allvarlig än sina manliga kollegor, som ofta ser mindre kritiskt på detta problem. Dr Daniel Schraad-Tischler från Bertelsmann Foundation fann också att professionella förebilder redan skapas i daghem och skola och har ett betydande inflytande på kvinnliga grundares uppfattning och stöd.
Med de nya strategierna och den föreslagna finansieringen ser universitetet i Hildesheim många möjligheter att på ett hållbart sätt främja nystartspotentialen i regionen och samtidigt ge ett viktigt bidrag till lika möjligheter inom nystartssektorn. De kommande månaderna kommer att visa i vilken utsträckning KET 2.0 kan stimulera entreprenörsandan, särskilt bland kvinnor.
uni-hildesheim.de rapporterar att KET-programmet nu startar med fokus på kvinnor.
exist.de förklarar vilka specifika åtgärder som planeras för blivande kvinnliga grundare.
bertelsmann-stiftung.de tar upp utmaningarna när det gäller lika möjligheter inom startupsektorn.