Suche
Mein Konto
希尔德斯海姆提拔女性创始人：初创企业中女性的新机会！
希尔德斯海姆大学获得近一百万欧元用于支持初创企业、加强初创技能和平等机会。
希尔德斯海姆提拔女性创始人：初创企业中女性的新机会！
2025年9月2日，希尔德斯海姆大学宣布其KET项目启动资金申请已获得批准。这笔赠款在三年内总计近一百万欧元，旨在加强启动资金的进一步发展和区域锚定。新计划 KET 2.0 的具体目标是提高女性和教师培训学生对创业问题的认识。该大学计划开发一套全面的资格课程，重点关注数字化、可持续发展和社会文化初创企业。
KET 2.0 的核心要素是与区域初创生态系统的密切合作，包括与希尔德斯海姆经济发展机构 HI-REG 的合作协议。提供专业支持——从建议和资格到初创团队的工作场所以及合同谈判期间的支持。希尔德斯海姆大学明显提供创业建议。该计划将于 2025 年秋季启动，此前 EXIST 计划最初的资助期为 2020 年 4 月至 2025 年 3 月。
关注女性和社会初创企业
自推出以来，KET 已为超过 150 个初创项目提供咨询，其中 30 多个已成功实施。已有 2,000 多名参与者完成了 KET 之前的资格认证课程。为了更好地满足女性创始人的具体需求，应制定额外的量身定制措施。例如，这些主题可以涉及创办企业和家庭、社会影响力的商业模式、对错误的容忍以及处理歧视经历等主题。初步调查可以帮助确定有抱负的女性创始人面临的最大挑战。
这些措施可以为女性提供特定形式的一般初创主题，例如“女性创始人的投资者方法”或“女性创始人的推介培训”。此外，可以想象，结合社交活动和榜样的报告，为女性创造所谓的“安全空间”。通过网络提供的个人支持被认为对于提高女性创始人的知名度和成功至关重要。
初创企业的平等机会
大约 80% 的观众构成是女性，这表明人们对该问题的认识有所提高。一项研究还表明，女性遇到的性别差距比男性同事更严重，而男性同事往往不那么批判性地看待这个问题。贝塔斯曼基金会的 Daniel Schraad-Tischler 博士还发现，托儿所和学校已经形成了职业榜样，并对女性创始人的看法和支持产生了重大影响。
通过新战略和拟议的资金，希尔德斯海姆大学看到了可持续提升该地区创业潜力的大量机会，同时为创业领域的平等机会做出了重要贡献。未来几个月将展示 KET 2.0 能够在多大程度上激发创业精神，尤其是女性的创业精神。
希尔德斯海姆大学 据报道，KET 项目现在开始重点关注女性。
存在.de 解释了为有抱负的女性创始人计划采取哪些具体措施。
贝塔斯曼基金会 解决初创企业中机会均等的挑战。