Rasismus ve fotbale: Nové studie odhalují šokující diskriminaci!

Rasismus ve fotbale: Nové studie odhalují šokující diskriminaci!

V německém fotbale se objevil znepokojivý fenomén: rasistické stereotypy mají prokazatelný vliv na vnímání hráčských pozic. Nedávná studie Univerzity v Osnabrücku publikovaná v časopise Ethnic and Racial Studies ukazuje, že připisování schopností je značně zkreslené v závislosti na barvě pleti. Marjorie Berns, Dr. Luisa Liekefett a Prof. Dr. Julia Becker z University of Osnabrück a Lara Kronenbitter a Tina Nobis z University of Wuppertal. Studie zkoumá koncept takzvaného „rasistického stackingu“ a zjistila, že bílí hráči jsou neúměrně využíváni na centrálních pozicích, jako je brankář, zatímco černí hráči jsou stále častěji využíváni na fyzicky náročných pozicích, jako je útočník nebo křídlo. uni-osnabrueck.de hlášeno.

V experimentální studii byly testované subjekty konfrontovány s fotografiemi hráčů, aby bylo možné vyhodnotit jejich vhodnost pro různé pozice. Výsledky byly jasné: černí hráči byli považováni za vhodnější pro atletičtější pozice, zatímco bílí hráči byli preferováni pro roli brankáře. Tato hodnocení se však mění s tím, jak jsou k dispozici objektivní údaje o výkonnosti – což podtrhuje účinnost rasistických stereotypů, když chybí konkrétní informace.

Rasistické atributy v systému

Další zjištění pocházejí z pilotní studie Německého centra pro výzkum integrace a migrace (DeZIM), která zkoumá nadměrné zastoupení bílých hráčů na pozicích spojených s herní inteligencí a vůdcovskými schopnostmi. Tato studie také odhaluje, že černí herci jsou často zastoupeni v pozicích, které jsou silně spojeny s fyzickou atletikou a agresivitou. Výsledky zdůrazňují důsledky rasistického hromadění, což se odráží i na úrovních managementu bundesligových klubů, kde se vyskytují téměř výhradně bílí muži. dezim-institut.de shrnuje.

Zpráva berlínského Institutu pro výzkum integrace a migrace navíc ukazuje, že v bundesligové sezóně 2020/21 nebyli žádní černí brankáři a 20,6 % hráčů byli černoši, což zdůrazňuje nesoulad mezi hráči a jejich pozicemi. Potřeba jednat je jasně viditelná, jak DFB dává jasně najevo ve své kampani proti rasismu „Fotbalový čas je nejlepší čas proti rasismu“, jejímž cílem je oslovit nejen profesionální, ale i místní amatérský fotbalový svět. bpb.de poznámky.

Nezbytný proces změny

Rasismus ve fotbale je komplexní problém. Prominentní hlasy, jako je Jude Bellingham, vyjádřily frustraci z nedostatečné angažovanosti sdružení proti diskriminaci. Případy rasistického zneužívání, jako je případ Viníciuse Júniora, který nejen ztratil vášeň pro sport, ale také působí jako symbol odporu proti rasismu, dokazují naléhavost problému. V Evropě například organizace Kick It Out oznámila 65% nárůst rasistických incidentů.

Odborníci volají nejen po zpřísnění opatření proti rasismu, ale také po vytvoření kvót pro zvýšení zastoupení etnických menšin v rozhodovacích strukturách. O nerovném rozložení sil ve fotbale, které se projevuje jak na stadionech, tak v manažerských místnostech, je třeba pochybovat. Rasismus se často projevuje v explicitní i implicitní formě, zatímco strukturální diskriminace stále existuje.

Výsledky těchto studií a zpráv ukazují, že je čas zpochybnit struktury fotbalu a zahájit skutečnou změnu. Pouze transparentním hodnocením výkonu, zvyšováním povědomí a otevřeným řešením rasismu ve fotbale lze dosáhnout zlepšení současné situace.