Rasisms futbolā: Jauni pētījumi atklāj šokējošu diskrimināciju!

Rasisms futbolā: Jauni pētījumi atklāj šokējošu diskrimināciju!

Vācijas futbolā ir parādījusies satraucoša parādība: rasistiskiem stereotipiem ir uzskatāma ietekme uz spēlētāju pozīciju uztveri. Nesenais Osnabrikas universitātes pētījums, kas publicēts žurnālā Ethnic and Racial Studies, liecina, ka spēju piešķiršana ir ļoti izkropļota atkarībā no ādas krāsas. Marjorie Berns, Dr. Luisa Liekefett un prof. Dr. Julia Becker no Osnabrikas Universitātes un Lara Kronenbitter un Tina Nobis no Vupertāles universitātes. Pētījumā tiek pētīts tā sauktais "rasistiskā sastāva" jēdziens un konstatēts, ka baltie spēlētāji tiek nesamērīgi izmantoti centrālās pozīcijās, piemēram, vārtsargs, savukārt melnādainie spēlētāji arvien vairāk tiek izmantoti fiziski prasīgās pozīcijās, piemēram, uzbrucēja vai malējā malā. uni-osnabrueck.de ziņots.

Eksperimentālā pētījumā testa subjekti tika konfrontēti ar spēlētāju fotogrāfijām, lai novērtētu viņu piemērotību dažādām pozīcijām. Rezultāti bija skaidri: melnādainie spēlētāji tika uzskatīti par piemērotākiem atlētiskākām pozīcijām, bet baltie spēlētāji tika doti priekšroka vārtsarga lomai. Tomēr šādi novērtējumi mainās, kad kļūst pieejami objektīvi darbības dati, uzsverot rasistisko stereotipu efektivitāti, ja trūkst konkrētas informācijas.

Rasistiski piedēvējumi sistēmā

Papildu atklājumi nāk no Vācijas Integrācijas un migrācijas pētījumu centra (DeZIM) izmēģinājuma pētījuma, kurā tiek pētīta balto spēlētāju pārmērīgā pārstāvība amatos, kas saistīti ar spēļu intelektu un vadības prasmēm. Šis pētījums arī atklāj, ka melnādainie aktieri bieži ir pārstāvēti amatos, kas ir cieši saistīti ar fizisko atlētismu un agresivitāti. Rezultāti akcentē rasistiskās grupēšanas sekas, kas atspoguļojas arī Bundeslīgas klubu vadības līmeņos, kur gandrīz tikai baltie vīrieši ir sastopami. dezim-institut.de rezumē.

Turklāt Berlīnes Integrācijas un migrācijas pētījumu institūta ziņojums liecina, ka 2020./21.gada Bundeslīgas sezonā nebija neviena melnādaino vārtsargu un 20,6% spēlētāju bija melnādainie, izceļot neatbilstību starp spēlētājiem un viņu pozīcijām. Nepieciešamība rīkoties ir skaidri redzama, kā to skaidri norāda DFB savā pretrasisma kampaņā “Futbola laiks ir labākais laiks pret rasismu”, kuras mērķis ir uzrunāt ne tikai profesionāļu, bet arī vietējo amatieru futbola pasauli. bpb.de piezīmes.

Nepieciešamais izmaiņu process

Rasisms futbolā ir sarežģīta problēma. Prominentas balsis, piemēram, Džūda Belingema, ir paudušas neapmierinātību par asociāciju nepietiekamo apņemšanos pret diskrimināciju. Problēmas steidzamību pierāda tādi rasistiski vardarbības gadījumi, kā Vinícius Júnior, kurš ir ne tikai zaudējis aizraušanos ar sportu, bet arī darbojas kā pretošanās simbols pret rasismu. Piemēram, Eiropā Kick It Out ziņoja par rasistisku incidentu pieaugumu par 65%.

Eksperti aicina ne tikai veikt stingrākus pasākumus pret rasismu, bet arī izveidot kvotas, lai palielinātu etnisko minoritāšu pārstāvniecību lēmumu pieņemšanas struktūrās. Jāapšauba nevienlīdzīgais spēku sadalījums futbolā, kas atspoguļojas gan stadionos, gan vadības telpās. Rasisms bieži izpaužas gan tiešā, gan netiešā veidā, bet strukturālā diskriminācija joprojām pastāv.

Šo pētījumu un ziņojumu rezultāti liecina, ka ir pienācis laiks apšaubīt futbola struktūras un uzsākt reālas pārmaiņas. Pašreizējās situācijas uzlabošanos var panākt tikai ar caurskatāmu snieguma izvērtēšanu, izpratnes paaugstināšanu un atklātu rasisma apkarošanu futbolā.