Rasism i fotboll: Nya studier avslöjar chockerande diskriminering!

Rasism i fotboll: Nya studier avslöjar chockerande diskriminering!

Ett oroande fenomen har uppstått i tysk fotboll: rasistiska stereotyper har ett påvisbart inflytande på uppfattningen om spelarpositioner. En färsk studie från universitetet i Osnabrück, publicerad i tidskriften Ethnic and Racial Studies, visar att tilldelningen av förmågor är mycket förvrängd beroende på hudfärg. Marjorie Berns, Dr Luisa Liekefett och Prof Dr Julia Becker från universitetet i Osnabrück och Lara Kronenbitter och Tina Nobis från universitetet i Wuppertal. Studien undersöker begreppet så kallad "rasistisk stacking" och fann att vita spelare används oproportionerligt mycket på centrala positioner som målvakt, medan svarta spelare i allt större utsträckning används i fysiskt krävande positioner som forward eller wing uni-osnabrueck.de rapporterad.

I en experimentell studie konfronterades försökspersoner med bilder på spelare för att utvärdera deras lämplighet för olika positioner. Resultaten var tydliga: Svarta spelare ansågs mer lämpade för mer atletiska positioner, medan vita spelare föredrogs för målvaktsrollen. Sådana bedömningar förändras dock när objektiva prestationsdata blir tillgängliga – vilket understryker effektiviteten av rasistiska stereotyper när konkret information saknas.

Rasistiska tillskrivningar i systemet

Ytterligare resultat kommer från en pilotstudie av det tyska centret för integrations- och migrationsforskning (DeZIM), som undersöker överrepresentationen av vita spelare i positioner associerade med spelintelligens och ledarskapsförmåga. Denna studie avslöjar också att svarta skådespelare ofta är representerade i positioner som är starkt förknippade med fysisk atleticism och aggressivitet. Resultaten understryker följderna av rasistisk stapling, vilket också återspeglas i ledningsnivåerna i Bundesliga-klubbarna, där nästan uteslutande vita män finns dezim-institut.de sammanfattar.

Dessutom visar en rapport från Berlin Institute for Integration and Migration Research att under Bundesliga-säsongen 2020/21 fanns det inga svarta målvakter och 20,6 % av spelarna var svarta, vilket belyser diskrepansen mellan spelare och deras positioner. Behovet av åtgärder är tydligt synligt, vilket DFB klargör i sin antirasismkampanj "Fotbollstiden är den bästa tiden mot rasism", som syftar till att rikta sig inte bara till den professionella utan även den lokala amatörfotbollsvärlden bpb.de anteckningar.

Den nödvändiga förändringsprocessen

Rasism i fotboll är ett komplext problem. Framstående röster som Jude Bellingham har uttryckt frustration över föreningarnas otillräckliga engagemang mot diskriminering. Incidenter med rasistiska övergrepp, som Vinícius Júnior, som inte bara har tappat sin passion för idrott utan också fungerar som en symbol för motstånd mot rasism, visar hur brådskande problemet är. I Europa, till exempel, rapporterade Kick It Out en ökning med 65 % av rasistiska incidenter.

Experter efterlyser inte bara strängare åtgärder mot rasism, utan också till skapandet av kvoter för att öka representationen av etniska minoriteter i beslutsfattande strukturer. Den ojämna maktfördelningen inom fotbollen, som avspeglas både på arenorna och i ledarrummen, måste ifrågasättas. Rasism yttrar sig ofta i både explicita och implicita former, medan strukturell diskriminering fortfarande existerar.

Resultaten av dessa studier och rapporter visar att det är dags att ifrågasätta fotbollens strukturer och initiera verklig förändring. Endast genom transparenta prestationsutvärderingar, ökad medvetenhet och öppet bemötande av rasism i fotboll kan en förbättring av den nuvarande situationen uppnås.