足球中的种族主义：新研究揭示了令人震惊的歧视！

足球中的种族主义：新研究揭示了令人震惊的歧视！

德国足坛出现了一个令人担忧的现象：种族主义刻板印象对球员立场的认知产生了明显的影响。奥斯纳布吕克大学最近发表在《民族与种族研究》杂志上的一项研究表明，能力的归属因肤色而高度扭曲。来自奥斯纳布吕克大学的 Marjorie Berns、Luisa Liekefett 博士和 Julia Becker 教授以及来自伍珀塔尔大学的 Lara Kronenbitter 和 Tina Nobis。该研究探讨了所谓的“种族主义堆叠”的概念，发现白人球员不成比例地被使用在守门员等中锋位置，而黑人球员则越来越多地被使用在前锋或边锋等对身体要求较高的位置上。 奥斯纳布吕克大学 报道称。

在一项实验研究中，测试对象面对球员的照片，以评估他们对不同位置的适合性。结果很明显：黑人球员被认为更适合运动性更强的位置，而白人球员更适合担任守门员角色。然而，随着客观绩效数据的出现，此类评估会发生变化，这凸显了在缺乏具体信息时种族主义成见的有效性。

系统中的种族主义归因

其他发现来自德国融合与移民研究中心 (DeZIM) 的一项试点研究，该研究调查了白人玩家在与游戏智力和领导技能相关的职位上所占比例过高的情况。这项研究还表明，黑人演员经常担任与身体运动能力和攻击性密切相关的职位。结果强调了种族歧视的后果，这也反映在德甲俱乐部的管理水平上，这些俱乐部几乎都是白人 德齐姆研究所 总结道。

此外，柏林融合与移民研究所的一份报告显示，2020/21赛季德甲联赛中没有黑人门将，20.6%的球员是黑人，凸显了球员与位置之间的差异。采取行动的必要性显而易见，正如德国足协在其反种族主义运动中明确表示的那样，“足球时间是反对种族主义的最佳时间”，该运动的目的不仅是针对职业足球界，还针对当地业余足球界 bpb.de 笔记。

必要的改变过程

足球中的种族主义是一个复杂的问题。裘德·贝林厄姆等知名人士对反歧视协会的承诺不足表示失望。诸如维尼修斯·朱尼奥尔这样的种族主义虐待事件，他不仅失去了对体育的热情，而且成为抵制种族主义的象征，这表明了问题的紧迫性。例如，在欧洲，Kick It Out 报告种族主义事件增加了 65%。

专家们不仅呼吁采取更严格的措施打击种族主义，还呼吁设立配额，以增加少数民族在决策结构中的代表性。足球运动中权力分配的不平等，无论是在体育场馆还是在管理层，都必须受到质疑。种族主义常常以显性和隐性的形式表现出来，但结构性歧视仍然存在。

这些研究和报告的结果表明，是时候质疑足球的结构并发起真正的变革了。只有通过透明的绩效评估、提高认识并公开解决足球中的种族主义问题，才能改善目前的状况。